Administracion

Introducción a la Administración
1.1
• Concepto de administración:
(objetivo: al final de esta unidad tener en claro cuales es el concepto de la administración; así como también saber ejercer una administración eficaz de cómo organizar una empresa)


Reyes Ponce (2004) dice:
“la palabra administración se forma con el prefijo ad. Hacia y con ministrativo es servicio de,subordinación; esto se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro, de un servicio que presta servicio y subordinación son los principales elementos obtenidos… la función de lograr que las cosas se realicen por medio de otros u obtener resultados através de otros’’

Robbins, Coulter (2005) dice:
‘‘la administración consiste en coordinar las actividades del trabajo de modoque se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y através de ellas; también requiere la culminación eficiente y eficaz de las actividades laborales de la organización’’

Stoner, Freeman, Gilbert (1996) dice:
‘‘la administración consiste en darle forma, de manera consiente y constante a las organizaciones… procesos de planificación, organización, dirección y control deltrabajo de los miembros de las organizaciones y de usar los recursos disponibles de la organización para alcanzar las metas establecidas’’

Hitt, (2006) dice:
‘‘el concepto de administración se define como el proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar acabo la tarea en un entorno organizacional por su parte esta definición sedivide en cuatro partes fundamentales: a administración es un proceso que consiste en una serie de de actividades y operaciones como planear, decidir y evaluar. Esta también implica estructurar y utilizar conjuntos de recursos donde reúne y pone en funcionamiento una variedad de tipos de recursos como humanos, financieros, materiales y de información. Por consiguiente implica llevar acaboactividades en un entorno organizacional esto las realizan con personas con funciones diferentes intencionalmente estructuradas y coordinadas para lograr propósitos comunes.

Münch, García (2008) dice:
‘‘es el esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posibles… proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente delos recursos de un grupo social para lograr con la máxima productividad, eficiencia y calidad.

www.definicionabc.com dice:
‘‘La administración es el acto de gobernar, ejercer autoridad y disponer de un conjunto de bienes, de una institución o una nación. El término es amplio y puede hacer referencia tanto al uso que alguien hace de sus propiedades y bienes (o incluso de las ajenas)hasta a la administración política y económica de un Estado, pasando por la administración organizativa de una empresa o entidad.”
www.mitecnologico.com dice:
‘‘Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, ejecución y control desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados, con el uso de personas y otros recursos, el grupo dirige sus acciones haciametas comunes, implica la aplicación de técnicas mediante los cuales un grupo principal de personas coordinan las actividades de otras”
www.monografias.com dice:

‘‘La administración es una disciplina que tiene por finalidad dar una explicación acerca del comportamiento de las organizaciones, además de referirse al proceso de conducción de las mismas. La administración como procesocomprende funciones actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los objetivos de la organización; conducción racional de actividades, esfuerzos y recursos de una organización, resultándole algo imprescindible para su supervivencia y crecimiento. A administración es una disciplina que tiene por finalidad dar una explicación acerca del comportamiento de las organizaciones,...