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GUIA DE ADMINISTRACION II PERIODO DE REGULARIZACION 2014
1. MENCIONA CONCEPTO DE ORGANIZACION: UNA ORGANIZACION ES UN ENTE ESTRUCTURADO EN EL CUAL LAS PERSONAS INTERACTUAN SIGUIENDO OBJETOS.
2. MENCIONA LAS CARACTERISTICAS RELEVANTES DE LAS ORGANIZACIONES: UNA ORGANIZACION SIEPRE INCLUYE PERSONAS; LAS INTERACCIONES SIEMPRE ESTAN ORDENADAS CONFORME A CIERTO TIPO DE ESTRUCTURA ESTABLECIDA;TODOS LOS INTEGRANTES TIENEN ONJETIVOS PERSONALES; AYUDAN A LOGRAR OBJETOS COMUNES.
3. DA EL CONCEPTO QUE SEÑALA EL ART.16 DE LA LEY DE TRABAJO: SE ENTIENDE POR LA EMPRESA (UNIDAD ECONOMICA DE PRODCUCION Y SERVICIOS) Y POR ESTABLECIMIENTO DE UNIDAD TECNICA.
4. QUE DICE EL ART. 1 DE LA LEY GENERAL DE SOCIALES MERCANTILES: 1.SOCIEDAD DE NOMBRE COLECTIVO, 2. SOCIEDAD DE COMANDITA SIMPLE, 3.SOCIEDADDE RESPONSABILIDAD LIMITADA, 4.SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES, 5. SOCIEDAD COOPERATIVA
5. QUE ES UN GREMIO: CORPORACION FORMADA POR LOS MAESTROS, OFICIALES Y APRENDICES DE UNA MISMA PROFESION U ORIFICIO, REGIDA POR ORDENANZAS O ESTATUS ESPECIALES.
6. QUE ES LA SUSTENTABILIDAD: LA SATISFACCION DE LAS NECESIDADES DE LA ACTUAL GENERACION SIN COMPROMETER NI SACRIFICAR LA CAPACIDAD DE FUTURASGENERACIONES PARA SATISFACER SUS PROPIAS NECESIDADES
7. QUE ES UN BALANCE SOCIAL: ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y DEL DESARROLLO SUSTENTABLE Y APELA A LA NECESIDAD DE EQUILIBRAR DOS INTERESES TRADICIONALENTE OPUESTOS.
8. COMO SE EXPRESA LA FILOSOFIA EMPRESARIAL: ES LA EPRESA COO ORGANIZACION, CARACTER, ACTITUD Y PENSAMIOENTO SOCIAL DE SUS DUEÑOS O ACCIONISTAS.
9. QUE ES LA GESTIONETICA: BUSCA PROMOVER EN EL INTERIOR DE LA ENTIDAD PÚBLICA UN CONJUNTOS DE VALORES Y POLITICAS DENTRO DE LOS DERECHOS HUMANOS.
10. EN QUE CONSISTE LA ETICA EMPRESARIAL: CONJUNTO DE VALORES, NORAS Y PRINCIPIOS REFLEJADOS EN LA CULTURA DE LA EMPRESA PARA ALCANZAR UNA MAYOR SINTONIA CON LA SOCIEDAD Y PERMITIR ADAPTACION.
11. COMO SE CLASIFICAN LAS EMPRESAS DE ACUERDO A LOS CRITERIOS COMUNES: NIVELDE UTILIDADES, VOLUMENES DE PRODUCCION, VOLUMEN DE VENTAS, MONTO DE CAPITAL, NUMERO DE EMPLEADOS CONTRATADOS, INVENTARIOS DE ACTIVOS FIJOS, CARTERA DE CLIENTES, CUENTAS POR COBRAR.
12. COMO SE CLASIFICA LA EMPRESAS POR SU TAMAÑO: MICRO, PEUQEÑAS, MEDIANAS Y GRANDES.
13. DA EL CONCEPTO DE MAQUILAR: ACCION DE PRODUCIR BIENES A PARTIR DE INTEGRAR O ENSAMBLAR PARTES YA ELABORADAS POR OTRAS EMPRESAS14. DA EL CONCEPTO DE EFICIENCIA:ACCION DE HACER QUE LAS COSAS SE REALICEN AL MINIMO COSTO Y MEJOR QUE LOS DEMAS .SE PUEDE SER EFICAZ PERO NO SUFICIENTE.
15. DA EL CONCEPTO DE EFICACIA: CAPACIDAD DE OBTENER LSO RESULTADOS ESPERADOS.
16. DA EL CONCEPTO DE EMPRESA DE ACUERDO A LA REAL ACADEMIA ESPAÑOLA: UNA UNIDAD DE ORGANIZACION DEDICADA A ACTIVIDADES INDUSTRIALES, MERCANTILES O DE PRESTACIONDE SERVICIOS CON FINES LUCRATIVOS.
17. QUE ES UNA EMPRESA PUBLICA: AQUELLAS QUE REALIZAN FUNCIONES QUE LOS PARTICULARES NO ESTAN INTERESADOS EN HACER
18. QUE ES UNA EMPRESA PRIVADA: AQUELLAS EMPRESAS EN LAS QUE EL CAPITAL PROVIENE DE LOS PARTICULARES.
19. COMO SE CLASIFICA LAS EMPRESAS ORGANIZACIONALES DE ACUERDO A SUS ACTIVIDADES: EXTRACTIVAS, AGROPECUARIAS, DE TRANSFORACION OMANUFACTURERAS, COMERCIALES, DE SERVICIOS.
20. CUALES SON LAS CARACT. DE SERVICIOS: CONJUNTO DE ACTIVIDADES, RESPONDEN A LAS NECESIDADES DE UN CLIENTE, FUNCIONARIOS QUE OTORGAN EL SERVICIO, ES EL EQUIVALENTE DE UN NO BIEN.
21. EN QUE SENTIDO UNA EMPRESA CONSIDERA UNA ESTRATEGIA: CUANDO ES NECESARIO INCREMENTAR IDEAS PARA AUMENTAR UN BENEFICIO EN LA EMPRESA.
22. COMO SE CLASIFICAN LAS EMPRESAS POR LACONFORMACION DEL CAPITAL: NACIONALES, MULTINACIONALES, TRANSACCIONALES.
23. COMO SE CLASIFICAN LAS EMPRESAS POR SU REGIMEN FISCAL: PERSONAS FISICAS, PERSONAS FISICAS CON ACTIVIDAD EMPRESARIAL, REGIMEN SIPLIFICADO, GRANDES CONTRIBUYENTES.
24. COMO SE CLASIFICAN LAS EMPRESAS POR SU FUNCION SOCIAL: LUCRATIVAS, NO LUCRATIVAS.
25. MENCIONA LOS PRINCIPALES RECURSOS QUE INTEGRA UNA ORGANIZACION: GRUPO DE...