administracion

"Un profesor tiene la nobleza de enseñar, la bondad de escuchar,
inteligencia para guiar, talento para motivar, y pasión para
comprometerse"

Principios de ADMINISTRACIÓN

ORIGENES DE LAADMINISTRACIÓN

LOS ORIGENES DE LA ADMINISTRACIÓN

• Se inicia con la construcción de la Pirámides
de Egipto y la Gran Muralla China.
• De forma tal de que :
• El Faraón era el Gerente
• Ya quePlaneaba, organizaba a las personas y
materiales, dirigía y orientaba a los
trabajadores e imponía controles.

En 1766 Adam Smith

• Publica la Doctrina económica Clásica, donde especificaba
lasventajas que las empresas y la sociedad obtienen
mediante la:
• División del trabajo (Especialización)
• Beneficios:
• Elevaba la productividad ya que acrecienta las habilidades
y destrezas decada uno de los trabajadores.
• Ahorra tiempo que estos pierden de pasar de una
actividad a otra.
• Propicia la creación de nuevos inventos y máquinas para
ahorrar esfuerzo.

Teoría general dela administración
(TGA) (Henry Ford)
• Fabricante de Modelo T.
• Auto exclusivo para la realeza y los de posición social.
• Analiza la manera de que todas las personas tengan
un modelo T (para lasmasas).
• Para lograrlo debía producir en gran escala y a bajo
costo (Producción en serie)

Teoría general de la administración
(TGA) (Henry Ford)
•
•
•
•

Se concentró en :
EficienciaMecanizado de procesos.
Descompuso las tareas.(Una persona elaboraba un
proceso una y otra vez y luego lo pasaba a otro para
que efectuara otra operación y así sucesivamente
hasta terminar elproducto.

• Se le conoce como “El apóstol de la producción en
serie”.

Ford adoptó tres principios básicos:

1.

Principio de intensificación: consiste en disminuir el tiempo de producción conel
empleo inmediato de los equipos y de la materia prima y la rápida colocación del
producto en el mercado.

2.

Principio de la economicidad: consiste en reducir al mínimo el volumen de...