administracion

1-
L a administración significa el proceso de terminar los fines y las políticas, de fijar los objetivos y la orientación de una organización o de unas de las áreas que la conforman. Tal procesoincluye necesariamente las funciones de diseñar e implementar los planes o los programas, de organizar el trabajo, de distribuir y asignar los recursos, de conducir al personal e influenciar sobre unosmismo; de coordinar el trabajo, de controlar y evaluar los recursos y adoptar todas las decisiones y efectuar todas las comunicaciones que sea para cumplir con aquellos fines y aquellas políticas.La administración es un conjunto de técnicas aplicables o no, que tienen un solo objetivo: “hacer mas fácil la convivencia entre individuos, organizaciones, pueblos, estados y naciones”

2-Administración clásica: el hombre a través de la historia ha ido incorporando conceptos que han permitido una evaluación en el arte de administrar. A través de los siglos, permitieron ah hombre manejar susrecursos en respuesta a las necesidades que iban generando con la incorporación de las nuevas tecnologías y técnicas de producción.
Podemos definir en términos cronológico que la administraciónclásica se inicia con posteridad a la Revolución Industrial teniendo como padre de la criatura a Taylor quien impulsa nuevas técnicas que permitieron en un corto, plazo resolver dichos problemas
NuevaAdministración: La globalización, el acceso a la red por parte de un quinto de la humanidad, el poder mediático de las grandes corporaciones y el desplazamiento del estado como medio de redistribuir lariqueza, son los grandes parámetros que dejan de lado la administración clásica, dando lugar la nueva administración.
Las empresas se enfrentan a grandes inversiones en desarrollo de nuevastecnologías y la reducción de costos de producción al mínima posible. Las innovaciones van ganando mayor velocidad.

3-
Organización: Una organización puede definirse como dos o mas personas que...