Administracion
Páginas: 2 (385 palabras)
Publicado: 1 de octubre de 2012
CONCEPTOS DE ADMINISTRACION
•Fayol define el acto de administrar como planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
•La administración es para Ordway Tead (1956): "el conjunto deactividades propias de ciertos individuos que tienen la misión de ordenar, encaminar y facilitar los esfuerzos colectivos de un grupo de personas reunidos en una entidad, para la realización de objetivospreviamente definidos".
•Omarov, A. (1980) concibe la administración como: "la influencia consciente de los órganos de dirección sobre los colectivos humanos, con el fin de asegurar la consecución delos objetivos planteados, organizando y orientando correspondientemente su actividad".
•Carnota, O. (1987) define la dirección como: "un modo consciente de actuar sobre los sistemas organizativos,sus subsistemas y demás elementos con vistas a obtener determinados resultados bajo ciertas condiciones y restricciones".
•Koontz, H. y H. Weihreich (1987) plantean que: "la administración es unaactividad esencial; asegura la coordinación de esfuerzos individuales para el logro de metas grupales. El propósito de todo administrador es establecer un medio ambiente en el cual las personas puedanlograr metas de grupo con la menor cantidad de tiempo, dinero, materiales e insatisfacciones personales".
CONCEPTOS DE ORGANIZACION
* Para Simón Andrade Espinoza, la organización es "la accióny el efecto de articular, disponer y hacer operativos un conjunto de medios, factores o elementos para la consecución de un fin concreto"
* Según Alexei Guerra Sotillo, la "organización es, a unmismo tiempo, acción y objeto. Como acción, se entiende en el sentido de actividad destinado a coordinar el trabajo de varias personas, mediante el establecimiento de tareas, roles o labores definidaspara cada una de ellas, así como la estructura o maneras en que se relacionarán en la consecución de un objetivo o meta. Como objeto, la organización supone la realidad resultante de la acción...
•Fayol define el acto de administrar como planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
•La administración es para Ordway Tead (1956): "el conjunto deactividades propias de ciertos individuos que tienen la misión de ordenar, encaminar y facilitar los esfuerzos colectivos de un grupo de personas reunidos en una entidad, para la realización de objetivospreviamente definidos".
•Omarov, A. (1980) concibe la administración como: "la influencia consciente de los órganos de dirección sobre los colectivos humanos, con el fin de asegurar la consecución delos objetivos planteados, organizando y orientando correspondientemente su actividad".
•Carnota, O. (1987) define la dirección como: "un modo consciente de actuar sobre los sistemas organizativos,sus subsistemas y demás elementos con vistas a obtener determinados resultados bajo ciertas condiciones y restricciones".
•Koontz, H. y H. Weihreich (1987) plantean que: "la administración es unaactividad esencial; asegura la coordinación de esfuerzos individuales para el logro de metas grupales. El propósito de todo administrador es establecer un medio ambiente en el cual las personas puedanlograr metas de grupo con la menor cantidad de tiempo, dinero, materiales e insatisfacciones personales".
CONCEPTOS DE ORGANIZACION
* Para Simón Andrade Espinoza, la organización es "la accióny el efecto de articular, disponer y hacer operativos un conjunto de medios, factores o elementos para la consecución de un fin concreto"
* Según Alexei Guerra Sotillo, la "organización es, a unmismo tiempo, acción y objeto. Como acción, se entiende en el sentido de actividad destinado a coordinar el trabajo de varias personas, mediante el establecimiento de tareas, roles o labores definidaspara cada una de ellas, así como la estructura o maneras en que se relacionarán en la consecución de un objetivo o meta. Como objeto, la organización supone la realidad resultante de la acción...
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