Administracion

´´AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA BIODIVERSIDAD´´

ASIGNATURA : ADMINISTRACIÓN GENERAL
TEMA : CASO DE BERNARDINO

NOMBRE: RAMIREZ URIOL CHARITOMARIBEL

DOCENTE : BENITES PACHERRES DE SOTO GISELA

ESCUELA : CONTABILIDAD

CICLO : IIAÑO: 2012

* CASO DE BERNARDINO
CASO DE BERNARDINO
Estimado alumno una vez analizado el caso responda las siguientes preguntas:
* Según los rolesestudiado usted podrá determinar:

1.- ¿Qué roles desarrolló Bernardino?
* Era dueño de una empresa.
* Empresario
* Administrador.* Emprendedor
2.- ¿Qué roles debió desarrollar para cumplir el papel de un buen administrador?
* Establecer un buen sistema de control (costos, ventas y totales), tambiéndebió supervisar a sus trabajadores y darles menos confianza en su labor de trabajo para que pudiesen ir por un buen camino.

3.- ¿Qué decisión hubiera tomado usted en lugar de Bernardino frentea lo sucedido con Ivo?
* Yo hubiera tomado una decisión de que aún Ivo se mantuviese en su puesto de trabajo, pero por otro lado debería ir buscando un remplazo.

4.- Analice lasdiferencias entre las actitudes de Bernardino, Ivo y Roby y explique como afecta en el ambiente del negocio.
* Bernandino: Debió tener más supervisión hacia sus empleados.
* Ivo: Quizápensó que no era una falta organizacional.
* Roby: Estableció un buen sistema de control que permitió detectar las irregularidades de Ivo.

Afecta de una manera incorrecta, porque unabuena administración permite un buen ambiente organizacional, las faltas que unos invitan a los demás a que cometan más faltas y la organización se vuelva un caos que puede ser sancionado.