Administracion

Que es una teoría administrativa
Son los diversos corrientes o enfoques a través de los cuales consigue una administración, algunos son de habito relativamente amplio y otros tienden a loespecialización.
Es obvio que un campo amplio de estudio lo nuevo y dinámico como este existan múltiples corrientes o criterios en cuanto a su aplicación, lo que ha ocasionado que a la fecha no exista unasolo teoría administrativa que sea carácter universal
Estas son algunas de las teorías administrativas
TEORIA CLASICA
Va de lo general a lo particular, de arriba hacia abajo. Su principal exponentefue Henry Fayol, él hacia énfasis en la estructura. Los seguidores de la Teoría Clásica: Gullick y Urwick. Henry Fayol, nace en 1841 en Constantinopla, hace énfasis en la estructura, es decir en laforma de la empresa. Estudia Ingeniería en Minas y es profesionista a los 19 años de edad
Teoría neoclásica
Consiste en principios generales de la administración, funciones de administrador yorganización formal con enfoque a la estructura
Teoría de relaciones humanas
Consiste en la organización, formal e informal, motivación, liderazgo, comunicación y dinámicas de grupos con estasis en personasTeoría de la burocracia
Consiste en lo burocrático, y en la racionalidad organizacional con énfasis en la estructura

Teoría estructuralista
Consiste en el análisis intraorganizacional yanálisis ambiental, y enfoque de sistemas abierto con énfasis el ambiente de contingencias
Teoría del desarrollo organizacional
Consiste en el cambio organizacional planeado y en el enfoque del sistemaabierto con énfasis en las persona

Teoría de la contingencia
La teoría de contingencia nació a partir de una serie de investigaciones hechas para verificar cuáles son los modelos de estructurasorganizacionales más eficaces en determinados tipos de industrias. Los investigadores, cada cual aisladamente, buscaron confirmar si las organizaciones eficaces de determinados tipos de industrias...