administracion

Evidencia de aprendizaje. Juicio ético

En la Ciudad de Chetumal Quintana Roo, una empresa 100% Chetumaleña dedicada a el turismo denominada Corporativo Marlonempieza a dar mal trato a sus trabajadores, no les pagan sus prestaciones y deciden bajar su salario.
Un grupo de trabajadores padres y madres de familias que ya tienendestinado su salario a diversos pagos y al disminuir su salario se verían gravemente afectados tanto ellos como su familia ya que en algunos casos son el único sostén desus familias. Al fin de unos meses llega la fecha del pago de reparto de utilidades el cual no es pagado violando su derecho marcado en el Articulo 127 en la ley, alasesorase legalmente deciden formar un comité entre todos los trabajadores y hablar con el patrón.
Los trabajadores al ver que son afectado en su pago empiezan a prestarmalos servicios al turismo que llega a esta ciudad que de por si es mínimo el que llega a la capital y ellos siendo la única empresa prestadora de servicios turísticosafectan a la ciudadanía en general ya que ese turismo jamás regresara y nos tendrán en mal aspecto.
Días después al ver el patrón la afectación decide amedrentarlosbajándoles el salario violando una vez más su integridad salarial, al ver la afectación el comité del trabajadores decide entrar en huelga hasta que se les pague todas susprestaciones de ley y que tengan un mejor trato, el patrón al ver la afectación en su empresa decide escucharlos y deciden tener un convenio frente a las autoridadesdonde jamás se violen sus derechos laborales y tanto empresa como trabajadores marchen en acurdo y los servicios turísticos no sean afectados.

JORGE HERRERA