administracion
Páginas: 3 (538 palabras)
Publicado: 7 de octubre de 2014
TUXTLA GUTIEREZ, CHIAPAS A 23 DE AGOSTO DEL 2014
LA ORGANIZACIÓN
La organización se dice que es un conjunto de cargos que manejan reglas cuyos miembros deben de sujetarse a ellas y basarse poreste medio que es la fuente para alcanzar los objetivos.
Se basa principalmente de la persona que este al mando de la empresa porque será el líder en la toma de decisiones y de las actividades quese realizaran ya que tiene la autoridad para disponer los cambios que lleguen a tener en el crecimiento de la empresa.
La organización está sujeta por un gerente sub-gerente y empleados ya que deellos depende cada cargo que se les proporcione sujetos a reglas y normas de comportamiento y desempeñar funciones que les corresponda en cada departamento.
Una organización bien planeada debe de estardispuesta conjuntamente para alcanzar un objetivo en común tomando en cuenta que constantemente esta está en movimiento porque todo depende de la manera en que se esté trabajando son los cambios que sevan realizando.
En la organización se llevan a cabo principios los cuales se deben de llevar a cabo para el buen funcionamiento de la empresa los cuales son: contar con un objetivo o propósito, laespecialización en un área donde realice sus actividades, la jerarquía donde se establezcan centro de autoridad, paridad de autoridad y responsabilidad de quien la lleve a cabo, unidad de mando de unasolo jefe no de dos, difusión sobre las obligaciones de cada puesto por escrito y se lo deban publicar, amplitud o tramo de control se refiere a que un gerente no deba de tener autoridad directa a masde cinco o seis subordinados porque la atención y el trabajo no será lo mismo, la coordinación debe de mantenerse un equilibrio para apoyarse y combinarse en sus funciones con el fin de alcanzar unobjetivo en común y la continuidad una vez que se establece la estructura organizacional requiere mantenerse y mejorarse y ajustarse a las condiciones del medio ambiente.
Para exponer o dar a...
LA ORGANIZACIÓN
La organización se dice que es un conjunto de cargos que manejan reglas cuyos miembros deben de sujetarse a ellas y basarse poreste medio que es la fuente para alcanzar los objetivos.
Se basa principalmente de la persona que este al mando de la empresa porque será el líder en la toma de decisiones y de las actividades quese realizaran ya que tiene la autoridad para disponer los cambios que lleguen a tener en el crecimiento de la empresa.
La organización está sujeta por un gerente sub-gerente y empleados ya que deellos depende cada cargo que se les proporcione sujetos a reglas y normas de comportamiento y desempeñar funciones que les corresponda en cada departamento.
Una organización bien planeada debe de estardispuesta conjuntamente para alcanzar un objetivo en común tomando en cuenta que constantemente esta está en movimiento porque todo depende de la manera en que se esté trabajando son los cambios que sevan realizando.
En la organización se llevan a cabo principios los cuales se deben de llevar a cabo para el buen funcionamiento de la empresa los cuales son: contar con un objetivo o propósito, laespecialización en un área donde realice sus actividades, la jerarquía donde se establezcan centro de autoridad, paridad de autoridad y responsabilidad de quien la lleve a cabo, unidad de mando de unasolo jefe no de dos, difusión sobre las obligaciones de cada puesto por escrito y se lo deban publicar, amplitud o tramo de control se refiere a que un gerente no deba de tener autoridad directa a masde cinco o seis subordinados porque la atención y el trabajo no será lo mismo, la coordinación debe de mantenerse un equilibrio para apoyarse y combinarse en sus funciones con el fin de alcanzar unobjetivo en común y la continuidad una vez que se establece la estructura organizacional requiere mantenerse y mejorarse y ajustarse a las condiciones del medio ambiente.
Para exponer o dar a...
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