administracion

Universidad de oriente
Cátedra:
Seminario de Alta Gerencia
Tema:
Planeación estratégica persona
Integrante:
María Elena Sánchez Romero
U20100114

San Miguel, 01 de septiembre de 2014FODA PERSONAL
FORTALEZA
OPORTUNIDAD
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Comprometida
con
mis
actividades.
Responsable
con las tareas
asignadas.
Perseverante.
Honesta con los demás.
Tenaz
Luchadora.Reconozco y acepto errores.
Capacidad de adaptarme a los
cambios.
Proactiva.

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DEBILIDADES
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Impaciente
Desordenada.
Posesiva.
Perfeccionista.
Autoexigencia ya que busco
mejorar constantemente.
Pienso mucho antes de actuar.

Superación laboral.
Diversificación de trabajo.
Fortalecer mis valores.
Especialización con una maestría.Adquisición de nuevos conocimientos
tecnológicos.
Apoyo familiar.
Superación personal.

AMENAZAS
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Competencia laboral y académica
Pocos
puestos
laborales
actualmente.
Amistadesnegativas que no permitan
el crecimiento.
Envidia profesional.
Ambiente político.

Planeacion estrategica persona

Visión.
Ser un modelo integro, perseverante y
responsable, capaz de dirigir yllevar al
éxito a mis subordinados, buscando
siempre los medios necesarios para
perfeccionarme como profesional, logrando
mantener la empatía y la práctica de mis
valores, forjando innovaciónprofesional y
llevarla a la excelencia.

Misión.
Soy una persona dedicada en todas los
aspectos de mi vida, comprometida con mis
ideales, principios y valores éticos, morales y
espirituales,teniendo confianza en lo que soy
capaz de hacer, para poder lograr mis metas
profesionales y personales, manteniendo como
base del éxito la humildad, honestidad y
trabajo en equipo.

Valores:•Respetuosa
•Amable
•Honesta
•Empatía
•Trabajo en equipo
•Logro.

OBJETIVOS
OBJETIVOS A CORTO PLAZO

ESTRATEGIAS
ESTRATEGIAS A CORTO PLAZO

Poniendo empeño en mis actividades educativas,...