administracion


UNIDAD 1. INTRODUCCIÓN A LA CIENCIA DE LA ADMINISTRACION
Las organizaciones entendidas como entes económicos y sociales tienen como prioridad el uso racional de sus recursos (financieros, económicos, técnicos, humanos, etc.) de forma óptima y útil; actualmente, la administración se considera como la única vía para lograr dicha prioridad.

Atrás ya han quedado las organizaciones conestructuras primitivas y artesanales, en el mundo actual las organizaciones crean alianza, “holdings” y van desarrollando una administración virtual. Por ende los adelantos e innovaciones que experimenta la sociedad exigen nuevos paradigmas en el parecer de los futuros gerentes.

La administración, al igual que cualquier otra disciplina económica y social, se considera como un medio indispensable paracualquier tipo de organización, nace en el seno de disciplinas afines, y a través de su desarrollo va interactuando con otras más. Actualmente al administrador de una organización se le exige disponibilidad absoluta, integridad moral, estudios especializados y actualizados, conocimiento de la naturaleza humana, frialdad y asertividad en la toma de decisiones, tacto y calidez en las relacionesinterpersonales.


1.1 Introducción a la ciencia de la administración





Definir a la administración no es tarea fácil porque si bien en la práctica tiene que ver con los negocios, esta es solo una mínima parte de su campo de acción, por que esta actividad tiende a manifestarse en todos los rincones del mundo, social, político, deportivo, religioso, doméstico, etc.


He aquí laimportancia de visualizar a la administración como una actividad universal; por ello, podemos asegurar que donde quiera que la gente trabaje para tratar de alcanzar una meta en común, allí encontraremos un matiz de práctica administrativa. Por lo tanto, resulta una tarea sumamente ardua tratar de definir a la administración de forma tal que todos los que hacen uso de ella queden con formes.

Hay autoresque entienden a la administración como una propiedad exclusiva de la empresa, algunos la manejan como un proceso inherente a sus funciones, otros le adjudican la categoría de ciencia, técnica o arte; todas estas aproximaciones son válidas porque responden a un determinado momento de la vida, en tiempo y espacio.
La administración es una actividad única y exclusivamente humana, ya que el hombre ladesarrolla a través de todo un proceso de raciocinio, y no como uno de estímulo-respuesta. Como producto humano tiende a ser manipulada por los rasgos y la personalidad de quien la genera, por tanto en ocasiones puede manifestarse como un concepto de arte, utilizando técnicas de motivación y liderazgo.

Etimológicamente, “el origen de la palabra ‘administración’ se forma con el prefijo ad,hacia, y con ministratio, que proviene a su vez de minister, vocablo compuesto de minus, comparativo de inferioridad, y del sufijo ter, que funge como término de comparación. Por ende, podemos resumir que minister, a diferencia de magister (comparativo de superioridad), refleja un estado de inferioridad, expresando subordinación y obediencia, es decir, el que realiza una función bajo el mando de otro,el que presta un servicio a otro…”.

Finalmente, definiremos a la administración como “la actividad humana que tiene como objetivo coordinar los recursos con los que cuenta una organización y lograr en forma eficiente y satisfactoria los objetivos individuales e institucionales”.

A continuación analizaremos algunas de las definiciones de administración más importantes:

“Administrar esprever, organizar, mandar, coordinar y controlar”. Henry Fayol.

“Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y del esfuerzo human coordinado.” José Antonio Fernández Arena.

“La administración es un proceso muy particular consistente en la actividades de planeación, organización, ejecución y control desempeñadas para determinar y...