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Páginas: 26 (6307 palabras) Publicado: 1 de noviembre de 2012
ÉTICA Y RESPONSABILIDAD JURIDICA EN LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES

Máximo Ugarte Vega Centeno (*) E-mail: mugartev@unmsm.edu.pe

RESUMEN El cambio de siglo ha traído nuevas exigencias en la economía, la tecnología e incluso en el uso del Internet, las que han acentuado la divulgación de los conocimientos y el incremento del rol social de las empresas en el avance de las organizaciones,así como su creciente papel en las sociedades. Es allí donde surge la ética como responsabilidad en las organizaciones, en razón de la transparencia de las conductas empresariales que benefician a toda la comunidad y a la empresa misma, además de evitar las consecuencias jurídico-legales que conllevarían su no práctica. Palabras clave: Etica, Responsabilidad Jurídica, Transparencia, VentajasCompetitivas ABSTRACT The change of century has brought new demands in the economy, the technology and even, the use of the Internet, the ones that have accentuated the disclosure of the know-how and the increment of the social role of the businesses in the advance of the organizations, as well as its growing role in the societies. It is there where arises the ethics as responsibility in theorganizations, with regard to the transparency of the business conducts that benefit all the community and to the same business, besides avoiding the juridical-legal consequences that would involve their not practical use. Key words: Ethics, Legal Responsibility, Transparency, Competitive Advantages

(*) Doctor en Estudios Internacionales por la Universidad de Córdoba (España). Doctor Honoris Causa porla Universidad Tecnológica de los Andes de Apurímac. Magíster en Estudios Europeos por la Universidad Autónoma de Barcelona (España). Diplomado en Gestión por la Universidad Privada de Piura. Profesor Principal de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
Gestión en el Tercer Milenio, Rev. de Investigación de la Fac. de Ciencias Administrativas, UNMSM (Vol. 11, Nº 22, Lima, diciembre 2008).49

INTRODUCCIÓN El cambio de siglo ha traído nuevas exigencias en la economía, la tecnología e incluso en el uso de Internet las que han acentuado la divulgación de los conocimientos y el incremento del rol social de las empresas en el avance de las organizaciones, así como su creciente papel en ellas. Es allí donde surge la ética como responsabilidad en las organizaciones, en razón de latransparencia de las conductas empresariales que benefician a toda la comunidad y a la empresa misma, además de evitar las consecuencias jurídico-legales que conllevarían su no práctica. En esa orientación podemos señalar que la actual coyuntura de esta realidad global o de globalización1 tiene como protagonista a la crisis financiera internacional2 que viene generando preocupación entre losagentes económicos y organizaciones empresariales debido a la interconexión de los mercados que reflejan cambios en los flujos financieros y comerciales, en la tecnología de la información y en las comunicaciones, en la movilidad de la mano de obra, en la interconectividad internacional y en las nuevas fuerzas de la competencia, que han acelerado la inminente recesión económica en todos los países,los que traerían como consecuencia el decrecimiento del PBI mundial al 4.5%. Estados Unidos y Europa pareciera que empiezan a despertar de su peor pesadilla económica: el desempleo en el país del norte en el año 2009 probablemente alcance un 6.1% con tendencia a subir por encima del 8%; el rescate financiero presenta nuevos desafíos para los bancos ya que pareciera que no basta con la compra de lasdos principales empresas de crédito hipotecario y la mayor aseguradora (American International Group - AIG) declaradas en quiebra por US$ 85,000 millones, considerando además la pérdida de casi todo el capital del Citigroup, del Karma de Lehman Brothers, Fannie Mae, Freddie Mac y Bear Sterns y, en la industria automotriz, la debacle de General Motors, Ford y Chrysler. Ante la actual situación...
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