administracion

ACTIVIDADES
Analice el significado de percepción. Tome en cuenta que este es un proceso de organizar e interpretar impresiones sensoriales para dar significado al ambiente y que las personaspueden percibir las mismas cosas de manera diferente.
Es un proceso, por medio del cual una persona, organiza e interpreta con los estímulos, (auditivo, gusto, tacto, olfato, vista), imágenes, fotos,pinturas, etc. para así percibir y darle el significado que encontró.
Analice las siguientes figuras, tome en cuenta que hay factores que actúan para definir y a veces distorsionar la percepción. Estospueden ser de la persona que percibe, el objeto u objetivo que se persigue y el contexto de la situación en la que ocurre la percepción. Comente lo que percibe de las figuras con sus compañeros declase.
Mujer joven o mayor Hombre joven o mayor
2891364-1412001072201223600


365949293370Percibo una mujer joven.
00Percibo una mujerjoven.
3136502280035Percibo un hombre mayor.
00Percibo un hombre mayor.

323151522161500-8382022606000 El indio y el esquimal Falsa Espiral3041490377522Percibo una espiral, pero también percibo los pétalos de una flor.
00Percibo una espiral, pero también percibo los pétalos de una flor.

5263061766Percibo un indio con peluca.
00Percibo un indiocon peluca.

Ingrese a la siguiente página web y resuelva el test psicotécnico de atención y percepción I. En media página explique su experiencia al realizar el ejercicio y el aprendizaje sobreatención y percepción que logró. http://www.psicoactiva.com/tests/t1.htmExplique en qué consiste la teoría de la atribución y las implicaciones para los gerentes.
La teoría de laatribución
La atribución es un concepto de la psicología social, que se refiere a cómo el individuo explica las causas de una conducta o evento específicos. La teoría de la atribución sirve como un...