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LA EMPRESA Y SU IMPORTANCIA PARA EL DESARROLLO ECONÓMICO SOCIAL.
La importancia económica que tienen las empresas en general es un hecho muy reconocido en todo el mundo; ya que es innegable que de ellas proviene la gran mayoría de dinero; por lo tanto el sustento de miles de familias.
El valioso papel desempeñado por la pequeña y mediana empresa en el proceso de desarrollo económico esevidente, su actuación se ha evidenciado ser relevante en la estructura productiva, el progreso tecnológico y el desarrollo social.
5.- CLASIFICACIÓN DE LA DIRECCIÓN FINANCIERA.
La clasificación de la dirección financiera se la realiza de acuerdo a la empresa.
Contabilidad General.- alguno de las funciones que realiza este departamento es llevar la contabilidad general de la empresa.
AnálisisPresupuestarios.- este departamento realiza el respectivo control de las inversiones que realiza la empresa.
Tesorería.- este departamento capta el control diario de dinero, las relaciones con los bancos, etc.
Créditos y cobros.- realiza los respectivos créditos y cobros.
Sistemas de Información

6.- RECURSOS BÁSICOS DE LA EMPRESA
Los recursos básicos de la empresa son:
Recursos Humanos.-Laspersonas constituyen el recurso más importante en toda organización; ya que ellas son quienes utilizan, diseñan, transforman y perfeccionan los demás recursos. Las cualidades del elemento humano como las actitudes, habilidades, conocimientos, experiencia y las relaciones tanto individuales como colectivas son muy importantes para las actividades de la empresa.

Recursos Financieros.- Los recursosfinancieros garantizan los medios para la consecución de los demás recursos de la empresa y se refiere al dinero.

Recursos Materiales o físicos.- son los recursos básicos que se necesitan para la producción de bienes y prestación de servicios.

Recursos Tecnológicos.- es el conjunto de técnicas, procesos, procedimientos, métodos y sistemas que son utilizados por la empresa en lasdiferentes actividades relacionadas con la producción de bienes o servicios.

Recursos Administrativos.- La administración de la empresa implica la coordinación e integración de todos los recursos para lograr los objetivos propuestos y su estudio se fundamenta en las funciones básicas que desempeña un administrador.

7.- FUNCIONES BÁSICAS DE LA EMPRESA.
Las funciones básicas de la empresa son:Funciones de Seguridad.- estas funciones velan por el bienestar de las personas que laboran en la organización, con relación a su producción, a los enseres con que cuenta y al inmueble mismo. Ejemplo: la seguridad, higiene.

Funciones Financieras.- implica la búsqueda y el manejo del capital, donde el administrador financiero prevé, plantea, organiza, integra, dirige y controla la economía de laempresa, con el fin de sacar el mayor provecho de las disponibilidades evitando aplicaciones imprudentes de capital.

Funciones Comerciales.- están relacionadas con las actividades de compra, venta e intercambio de la empresa, es decir la empresa debe tener conocimiento sobre como producir eficientemente, como comprar y vender de manera adecuada, haciendo llegar los bienes y servicios producidosal consumidor en un buen estado.

Funciones Técnicas.- están directamente ligadas a la producción de bienes y servicios de la empresa. Ejemplo: las funciones productivas.

Funciones Contables.-se enfoca a todo lo que tiene que ver con costos, inventarios, registros, balances y estadísticas empresariales; la contabilidad cuenta con dos funciones básicas: la de llevar un control de los recursosque poseen las entidades comerciales y el informar mediante los estados financieros las operaciones realizadas.

Funciones Administrativas.- se encarga de regular, integrar y controlar las cinco funciones anteriormente mencionadas, realizando actividades y deberes, al tiempo que se coordinan de manera eficaz y eficiente en la cual se implementa la planificación, organización, dirección, la...