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Páginas: 9 (2050 palabras) Publicado: 11 de noviembre de 2014
AVISO DE CONVOCATORIA




PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL POR REEMPLAZO
PARA LA RED ASISTENCIAL PASCO

Código de proceso de Selección: P.S. 002-PVA-RAPAS-2014
Órgano: Red Asistencial Pasco

1. OBJETO : Cubrir mediante contrato a Plazo Indeterminado los siguientes cargos:

CARGO
CÓDIGO DE CARGO
INGRESO MENSUAL
CANTIDAD
DEPENDENCIA
Obstetriz
P2OB
S/. 3, 792.00 (*)
01Hospital I Huariaca
Psicólogo(a)
P2PS

01

TOTAL
02

(*) Además de lo indicado, el mencionado cargo cuenta con Beneficios de Ley y Bonificación por labores en Zona de Menor desarrollo, de corresponder.

2. REQUISITOS GENERALES OBLIGATORIOS:

Presentar Declaraciones Juradas (Formato 1, 2, 3 y 5) según modelo, que deberán descargar de la página Web: www.essalud.gob.pe (link: OportunidadesLaborales).
Presentar Curriculum Vitae documentado y debidamente foliado detallando la formación adquirida, periodos y lugares donde se desarrolló la experiencia laboral, así como la denominación, fechas y duración de los eventos de capacitación.
Adjuntar copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.
No haber sido destituido de la Administración Pública o Privada en los últimos05 años.
No tener vínculo laboral vigente con ESSALUD (nombrado, contratado a plazo indeterminado, contratado por servicio específico o Contratación Administrativa de Servicios (CAS), excepto los contratados por suplencia, para lo cual deberá adjuntar el documento que acredite tal condición al momento de la inscripción.
Disponibilidad inmediata.

3. REQUISITOS ESPECÍFICOS OBLIGATORIOS:OBSTETRIZ (P2OB)
REQUISITOS ESPECÍFICOS
DETALLE
Formación General
Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de Licenciado en Obstetricia, Diploma de Colegiatura, Constancia Vigente de Habilitación Profesional y Resolución del SERUMS correspondiente a la Profesión. (Indispensable)
Experiencia Laboral
Acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño defunciones afines al cargo convocado, con posterioridad a la obtención del Título Profesional, excluyendo el SERUMS. (Indispensable)
Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral porel periodo que acredita.
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem, en domicilio, ni Pasantías
Capacitación
Acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al cargo convocado, como mínimo de 60 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha. (Indispensable)
Conocimientos complementarios para el puesto o cargo
Manejo de software en entorno Windows:Procesador de texto, Hoja de cálculo, Presentadores y Correo electrónico. (Indispensable)


PSICOLOGO(a) (P2PS)
REQUISITOS ESPECÍFICOS
DETALLE
Formación General
Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de Psicología, Diploma de Colegiatura, Constancia Vigente de Habilitación Profesional y Resolución del SERUMS correspondiente a la Profesión. (Indispensable)Experiencia Laboral
Acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo convocado, con posterioridad a la obtención del Título Profesional, excluyendo el SERUMS. (Indispensable)
Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulanteadjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem, en domicilio, ni Pasantías
Capacitación
Acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al cargo convocado, como mínimo de 60 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha. (Indispensable)...
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