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Actividad laboral, trabajo en equipo
En la industria de hoy en día existen una diversidad de actividades y en esta ocasión hablaremos de una en particular en donde un grupo de personas en eltrabajo colaborativo, que se entienden como un conjunto característico de seis personas, que interactúan en una actividad, interdependientemente y adaptivamente con respecto a una meta, objetivo, misión, ycada uno de los integrantes tiene un rol especifico o función a realizar.
En el grupo colaborativo, el liderazgo es una responsabilidad compartida, el equipo tiene un propósito específico y biendefinido propio.
El producto del trabajo es tanto del equipo como del individuo.
La efectividad se mide directamente valorando los productos del equipo, es evidente tanto la responsabilidad individualcomo del equipo.
Se reconocen y celebran los esfuerzos individuales que contribuyen al éxito del equipo.
Se dan discusiones abiertas para la solución activa de problemas
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De acuerdo con González,Silva y Cornejo (1996). Las características de los grupos colaborativos se engloban en los anteriores aspectos..
La colaboración como forma de trabajo debe de tener como resultado un sinfín decomentarios de los cuales cada uno se les va dando su oportunidad de desarrollo para poder avanzar en esta actividad, cabe mencionar que existe un rol especifico del cual solo una persona en este momentotiene a cargo y nos referimos al encargado o jefe de la actividad.
en cuanto a la satisfacción del mismo se va dando de acuerdo a como se vaya desarrollando la actividad, ya que también se hademostrado que el trabajo en colaborativo tiene ventajas en la ejecución de tareas y esto se debe a la motivación por el trabajo al propiciarse una apertura entre los miembros del grupo, además se incrementala satisfacción por el trabajo propio y consecuentemente se favorecen los sentimientos de autosuficiencia , por otro lado se impulsa el desarrollo de habilidades sociales al exigir los resultados...