Administracion

INTRODUCCION

surgimiento y evolución de la ciencia de
la administración así como los componentes básicos del proceso administrativo a
ser aplicado para la creación o manejo de una empresa.
II.JUSTIFICACIÓN:
Los diferentes temas contenidos en este curso, se consideran indispensables en el
pensum de estudios de las carreras de Ciencias Económicas dado el auge que
éstas han tomado. Dandocomo resultado gerentes de diversas áreas que
requieren conocimiento para coordinar de forma eficiente los recursos no solo
financieros, sino humanos de las empresas.
III. OBJETIVO GENERAL:
Brindaral estudiante los conocimientos básicos sobre la teoría administrativa
que le permitan entender la complejidad e importancia de la coordinación para la
consecución de objetivos de lasorganizaciones.
IV. CONTENIDO MÍNIMO:
UNIDAD 1 (2 Semanas) 7 y 14 de febrero.
1. Administración
a. Definición y propósito
b. Administración ciencia o arte
c. Características
d. Relación con otras cienciase. Funciones de la administración
2. Evolución del pensamiento administrativo y de los patrones de análisis
administrativo.
UNIDAD 2 (2 Semanas) 21 y 28 de febrero.
1. Roles de la administración yhabilidades administrativas
2. Cultura Organizacional
a. Componentes
b. Enseñanza
3. Ambiente Organizacional
a. General
b. Específico
4. Responsabilidad Social
5. Ética administrativa
UNIDAD3 (3 Semanas) 7, 14 ó 21 y 28 de marzo.
1. Previsión
a. Definición
b. Principios
c. Elementos (todos) 1ER. PARCIAL
2. Planeación
a. Definición,
b. Propósitos
c. Clasificación de los Planesd. Principios,
e. Elementos (todos)
3. Toma de decisiones.
a. Escenarios
b. Tipos de Decisiones
c. Proceso Básico
UNIDAD 4 (3 Semanas) 4, 18 y 25 de abril.
1. Organización
a. Definición
b.Tipos de Organización
c. Sistemas Organizacionales
d. Autoridad y Poder
e. Centralización y Descentralización
f. Principios
g. Elementos (todos)
i. Organigramas (tema especial)
UNIDAD 5 (1...