Administracion

Páginas: 15 (3558 palabras) Publicado: 27 de noviembre de 2012
Especialidad: Administración.

1.- ¿De qué se trata la especialidad en términos generales?

Esta especialidad desarrolla en los estudiantes competencias en la administración general, tendientes a apoyar en las áreas comercial, contable o de recursos humanos de la empresa. Los aprendizajes en los estudiantes están orientados a conocer, controlar y confeccionar documentación interna y externade la empresa; archivo y tramitación de solicitudes del personal y del público; solicitud y reposición de materiales necesarios para el funcionamiento de una unidad; atención de público y entrega de información general, gestión de trámites, confección de órdenes  de compra y registro de ingresos y egresos, registro de información a libros contables, trámites en instituciones bancarias. INP,Servicio de Impuestos Internos y Cajas de Compensación.
El Técnico de Nivel Medio de esta especialidad, estará en condiciones de ocupar cargos de asistente administrativo, supervisor de área o de línea, en empresas constructoras, comerciales u oficinas contables. Adicionalmente y dependiendo de los intereses personales, el egresado dispondrá de los conocimientos básicos necesarios para laadministración de sus propios negocios.

2.- ¿Qué es la Administración?
Conjunto ordenado y sistematizado de principios, técnicas y prácticas que tiene como finalidad apoyar la consecución de los objetivos de una organización a través de la provisión de los medios necesarios para obtener los resultados con la mayor eficiencia, eficacia y congruencia; así como la óptima coordinación y aprovechamiento delpersonal y los recursos técnicos, materiales y financieros. Algunos tratadistas la dividen en: planificación, organización, dirección y control. Otros consideran cinco etapas del proceso administrativo: prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar.

3.- Dos elementos básicos de la Administración:

- Eficiencia: Capacidad de disponer de alguien
o de algo para conseguir un efectodeterminado.

Optimización

- Eficacia: Capacidad de lograr el efecto que
se desea o se espera.

Contabilidad
1.- ¿Que es Contabilidad?

La contabilidad es el proceso de registrar, clasificar y sintetizar en forma significativa, los actos y operaciones que tengan características financieras y de interpretar los resultados.2.- Objetivos de la Contabilidad:

La contabilidad proporciona datos referidos al patrimonio de la empresa y de los cambios que la afectan durante un período de tiempo.
Estos datos son proporcionados a quienes administran la empresa (usuarios internos) y también a aquellos que interactúan actual o potencialmente con la empresa y que requieren de información para su propio proceso decisorio.La contabilidad registra el conjunto de transformaciones que constituyen hechos económicos.
La organización cuenta con diferentes niveles administrativos que son los encargados de tomar decisiones a nivel estratégico, táctico u operacional.
La administración de la empresa es la encargada de fijar los objetivos y planificar la manera de buscar la consecución de tales objetivos a través de laoperación que la entidad realice.

3.- Información Contable:

La empresa para su supervivencia, requiere información del entorno y de sus relaciones con éste, información del ámbito político, económico, social, tecnológico, de la competencia, de las necesidades de los clientes, etc.
La información es un factor preponderante en la gestión administrativa de toda empresa, en su proceso constantede toma de decisiones. Pero también es un aspecto clave para todos aquellos que interactúen con la empresa y deban tomar decisiones basándose en esta información.
Las definiciones de Información distan mucho unas de otras, pero variados autores recalcan esencialmente que "la información es un conocimiento bajo una forma comunicable". Se entiende, entonces, que la información implica un proceso...
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