administracion

Desde que el hombre apareció en la Tierra ha tenido la necesidad de trabajar y hacer gestión administrativa para poder sobrevivir, por ello el estudio evolutivo de esta disciplina que ha trascendido cronológicamente con pasos importantes hasta los actuales momentos. Resuelva lo siguiente:
- Analice y establezca cuatro argumentos que justifiquen o evidencien con claridad que la evolución de laciencia administrativa en el siglo XXI ha constituido un avance superior que en todas las épocas anteriores juntas.

La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos ya sean humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc., con el fin de obtener el máximo beneficio posible. La administración esel órgano específico encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es en realidad indispensable y explica por qué una vez creada, creció con tanta rapidez. Se encuentra que en la prehistoria ya existía la administración ya que actuaban de forma grupal y le permitió a sobrevivir y llevar a cabo sus actividades, las cuales fueron asignadas en función a la capacidad y estatus delindividuo.
La evolución histórica de la administración también alimentó y se alimenta de otras disciplinas como: Psicología, Comunicación Social, Ingeniería Industrial, Sociología, para trascender sus posturas iniciales, partiendo de concepciones lineales hasta otras más complejas. La interdependencia entre estas permite un mutuo beneficio, y potencia la creación de disciplinas específicas que seencargan de presentar una visión novedosa de la organización laboral.
Grandes creadores de la historia aportaron mucho a la evolución de la administración uno de ellos fue Frederick Winslow Taylor postula cinco principios de la administración de ahí en adelante diversos autores se dedicaron al estudio de esta disciplina surgieron múltiples enfoques y teorías conocidas como escuelas deadministración, ya que esta disciplina adquiere un carácter indispensable para el adecuado funcionamiento de cualquier empresa.
La evolución histórica de la administración está asociada a los presupuestos metodológicos y teóricos de disciplinas que comparten la dirección como objeto de estudio. Las teorías administrativas del siglo pasado fueron muy prácticas en su momento dadas las condiciones de la épocaen las que se implementaron, pero hoy en día, debido las nuevas exigencias de los mercados, se hace necesario innovar y evolucionar los procesos administrativos de una empresa.






Estudie el capítulo 2 del texto (.Proceso administrativo.) y desarrolle los planteamientos que se detallan a continuación:
- Determine con ejemplos las aportaciones de las ciencias: matemáticas, psicológicas,antropológicas y sociales a la administración.

En las matemáticas por ejemplo aportan la parte cuantitativa la resolución de tiempos, matrices y confirmar las hipótesis.

En la psicología Ayuda interpretar el ambiente político y social en el que está ubicado el centro de interés como también el comportamiento humano.

En la antropología esta el estudio de la cultura y el desarrollo del serhumano en sociedad. La cultura de un país, sus valores, tradiciones e historia influyen en la cultura de las organizaciones y consecuentemente, esta ciencia es de gran valía para la administración.

La sociología aporta conocimientos acerca de la estructura social de las organizaciones así como de las características de los grupos y las interacciones que surgen en los fenómenos sociales.

-Establezca razonadamente si los principios administrativos son verdades de carácter universal que surgen a partir de experiencias y que han sido debidamente comprobados o por el contrario creeríamos que es un arte a través del cual las personas ponen en evidencia ciertas verdades organizacionales.


La administración tubo varios cambios a nivel de la historia muchos autores consideran a la...