administracion

6. Compare los tres niveles distintos de Gerentes?

NIVEL BASICO o GERENTES DE PRIMERA LINEA:
·Son las personas responsables del trabajo de los demás que ocupan el nivel más bajo de unaorganización.
·Están dirigido al enfoque y manejo de la productividad, con la implementación de la mano de obra.
·Debido a que trabajan en el área operativa son los encargados de buscar mejoras e innovaciónen sus procesos, y presentárselos al nivel medio.

NIVEL MEDIO o GERENTES MEDIOS:
·Los Gerentes Medios son los que controla, es decir los que supervisan a los demás Gerentes o Superintendentes dela primera línea.
·Se encargan de verificar los procesos al igual que pone en prácticas las políticas de la empresa, tratando así que se cumplan a cabalidad.
·Prestan el apoyo necesario al nivelbásico, ya que son los deben resolver en primera instancia los problemas que se presenten y que estén en sus manos el poder ayudar.
·Tienen a su cargo la preparación y mejora del Desarrollo Humano.NIVEL ALTO o GERENTES ALTOS:
·Son los responsables del desempeño de todos los departamentos, tienen una responsabilidad multidepartamental.
·Conjuntamente con los otros niveles Gerenciales son los quefijan las Metas de la Organización, así como también se encargan de la asignación de responsabilidades.
·Son los responsable de Tomar Decisiones importantes.

7. ¿En qué sentido es laadministración un proceso?

El sentido de que es un proceso de coordinar e integrar actividades de trabajo
para que se lleven a cabo eficiente y
eficazmente con otras personas y por medio de ellas.


8.¿Defina eficiencia y eficacia y por qué son importantes para la administración?


EFICIENCIA: Es la relación entre insumos y productos, cuya meta es minimizar los costos por concepto de recursosaplicados, Relación entre insumos y productos, uso de recursos, Hacer bien las cosas.

EFICACIA: El hecho de alcanzar las metas, hacer lo que es apropiado
Se puede ser eficaz pero a un alto costo o...