administracion
Páginas: 4 (802 palabras)
Publicado: 20 de enero de 2015
Principios Jurídicos De La AdministraciónPública Venezolana.
El Principio de Competencia: Es el conjunto de atribuciones, poderes o facultades que le corresponden a un órgano en relación con losdemás; cuando se crea el órgano se establecelegalmente qué es lo que tiene que hacer.
La competencia reconoce varios tipos:
* Materia
* Grado
* Lugar
* Tiempo
Los caracteres de lacompetencia:
* De origen legal
*De ejercicio obligatorio
* Improrrogable: Delegación, Avocación
El Principio de Jerarquía: Significa que los superiores imparten órdenes a los inferiores a efectos decumplir con órdenes queles han sido encomendadas.
Principio de descentralización: supone un traspaso de funciones desde una organización a otra, cada una de ellas dotada de su correspondientepersonalidad jurídica,buscando la aproximación de los niveles de decisión a los administrados, e intentar evitar disfunciones propias del excesivo centralismo, distribuyendo el poder.
La descentralizaciónpuede ser de dostipos:
* La descentralización territorial.
* La descentralización funcional.
Principio de coordinación: La coordinación es un principio organizativo que pretende lograr la unidaden laactuación administrativa entre Administraciones diferentes o entre órganos pertenecientes a ámbitos distintos de una misma Administración, no relacionados por el principio de jerarquía.Planificación.
Se puede definir como el proceso que determina los grandes objetivos de una organización y las políticas y estrategias que gobernarán la adquisición, uso y disposición de recursos paraconseguir tales objetivos.
La planificación aparece como el instrumento fundamental de la dirección empresarial, al abordar y responder a cuestiones tales como: la filosofía; el propósito; la línea deactuación y los objetivos a conseguir; las políticas de investigación y desarrollo, de tecnología o de producción; los productos a elaborar o los modos en que se estará presente; la forma de...
El Principio de Competencia: Es el conjunto de atribuciones, poderes o facultades que le corresponden a un órgano en relación con losdemás; cuando se crea el órgano se establecelegalmente qué es lo que tiene que hacer.
La competencia reconoce varios tipos:
* Materia
* Grado
* Lugar
* Tiempo
Los caracteres de lacompetencia:
* De origen legal
*De ejercicio obligatorio
* Improrrogable: Delegación, Avocación
El Principio de Jerarquía: Significa que los superiores imparten órdenes a los inferiores a efectos decumplir con órdenes queles han sido encomendadas.
Principio de descentralización: supone un traspaso de funciones desde una organización a otra, cada una de ellas dotada de su correspondientepersonalidad jurídica,buscando la aproximación de los niveles de decisión a los administrados, e intentar evitar disfunciones propias del excesivo centralismo, distribuyendo el poder.
La descentralizaciónpuede ser de dostipos:
* La descentralización territorial.
* La descentralización funcional.
Principio de coordinación: La coordinación es un principio organizativo que pretende lograr la unidaden laactuación administrativa entre Administraciones diferentes o entre órganos pertenecientes a ámbitos distintos de una misma Administración, no relacionados por el principio de jerarquía.Planificación.
Se puede definir como el proceso que determina los grandes objetivos de una organización y las políticas y estrategias que gobernarán la adquisición, uso y disposición de recursos paraconseguir tales objetivos.
La planificación aparece como el instrumento fundamental de la dirección empresarial, al abordar y responder a cuestiones tales como: la filosofía; el propósito; la línea deactuación y los objetivos a conseguir; las políticas de investigación y desarrollo, de tecnología o de producción; los productos a elaborar o los modos en que se estará presente; la forma de...
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