ADMINISTRACION

 MATERIA: ADMINISTRACION I I
LIC: AMERICA SUASTEGUI VIDALES
ALUMNA: GUADALUPE RAMIREZ CASTRO


INDICE:
Unidad I administración y empresa
1.1 administración
1.2 recursos
1.3 empresa
Unidad II el proceso administrativo
2.1 el proceso administrativo
1.3.3. Características
2.1.5. Funciones administrativas
Unidad IIIplaneación
3.1 marco teórico de la planeación
3.2.1. Misión
3.2.3. Objetivos
3.2.4. Estrategias
3.2.5. Políticas

INTRODUCCION.
Cuando una persona estructura un proyecto, es importante que defina que estrategias utilizara para un mayor aprovechamiento de los recursos humanos y económicos, de tal forma que una buena planeacion y el uso de buenas estrategias que sin duda alguna lo llevara abuenos resultados. En cualquier empresa sin importar el lugar en la que se encuentre establecida es importante la aplicación de buenas políticas administrativas. En el trabajo que se pone a sus manos expongo con sencillez en atención al grado de estudio que curso en la actualidad, algunos conceptos de lo que son las estrategias y/o políticas administrativas. El objetivo principal del presente trabajode investigación es exponer con cierta claridad sobre la importancia de las políticas administrativas en una empresa. Para un mayor entendimiento el presente trabajo se presenta de la forma siguiente: el tema lo he intitulado políticas administrativas empresariales y con la finalidad de no extenderme demasiado lo he desarrollado en un solo capitulo exponiendo en una primera parte lo que son losconceptos generales del tema, posteriormente entramos al estudio de los que son las políticas administrativas, como funcionan, el numero de ellas, sus características, identificamos las características de una buena política administrativa. Se realiza de la forma antes expuesta en razón a que su servidor encuentra gran interés en contribuir a que el lector pueda de una manera más sencilla iradentrándose al tema que se expone.


ADMINISTRACION
Comencemos por la etimología. La palabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro.
Sin embargo, en la actualidad, la palabra administración tiene un significado distinto ymucho más complejo porque incluye (dependiendo de la definición) términos como "proceso", "recursos", "logro de objetivos", "eficiencia", "eficacia", entre otros, que han cambiado radicalmente su significado original. Además, entender éste término se ha vuelto más dificultoso por las diversas definiciones existentes hoy en día, las cuales, varían según la escuela administrativa y el autor.
Teniendotodo esto en cuenta, en el presente artículo se proporciona una definición general de administración que está basada en las propuestas de algunos prestigiosos autores, con la finalidad de brindar al lector una idea general del significado del término administración en nuestros días. Luego, se proporciona una breve explicación de ésta definición y un axioma para ser considerado

Definición deAdministración:
Según Idalberto Chiavenato, la administración es "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales" .
Para Robbins y Coulter, la administración es la "coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas".
Hitt, Black y Porter,definen la administración como "el proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional"
Según Díez de Castro, García del Junco, Martín Jimenez y Periáñez Cristóbal, la administración es "el conjunto de las funciones o procesos básicos (planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar) que,...