administracion

capitulo 4
elementos esenciales de la planeacion y la administracion por objetivos

funciones administraivas esenciales: planeacion, organizacion, integracion de personal, direccion y controlla planeacion incluye seleccionar proyectos y objetivos, y decidir sobre las acciones necesarias para lograrlos; requiere toma de decisiones, es decir, elegir una accion de entre varias alternativas.tipos de planes
1.- proyctos o propositos

en cada sisema social, las empresas deben realizar una funcion basica o tarea que es asignada por la sociedad, es decir, el proposito basico, lafuncion o las tareas de una empreza.
2- objetivos o metas

representan no solo el final de la planeacion, sino el fin al que la organizacion, la integracion de perzonal, la direccion y el control estandirigidos, es decir, los fines hacia los que la acividad los dirige.

3.- estratejias
Se define como la manera de determinar los objetivos basicos a largo plazo dentro de una empresa y laimplementacion de cursos de accion y asignacion de los recursos necesarios para alcanzar esa meta.

4.-politicas
Las poiticas tambien podrianser planes, ya que son declaraciones o entendimienosgenerales que guian o canalizan el pensamiento en la toma de decisiones. las politicas definen un area dentro de la cual debe tomarse una decision y asegurarse de que esta sera consiente con un objeivo.5.-prosedimientos
los procedimientos son planes que esablecen un metodo de manejo necesario para acividades futuras. Son secuencias cronologicas de acciones requeridas; son guias para la accion, masqu oaea pensar y detallan la manera precisa de como deben realizars ciertas actividades.

6.-reglas
las reglas establecen acciones especificas necesarias, o falta de accion la cual no permi queexisan dsviaciones.

7.-programas
los programas son un complejo de metas politicas, procedimientos, reglas, asignacion de tareas, pasos a seguir, recursos a emplear y otros elementos necesarios...