Administracion

MODULO UNO CONCEPTOS GENERALES DE ADMINISTRACIÓN OBJETIVOS GENERAL Dar a conocer los conceptos básicos de administración y contabilidad para dar un mejor enfoque al manejo y gestión de los Hogares Juveniles Campesinos. ESPECÍFICOS - Implementar los conceptos recibidos por parte de los Directores de los Hogares, para ser aplicados al manejo de estos, aumentando el nivel de gestión. Mejorar elmanejo contable de los Hogares para cumplir con los requisitos de ley. Realizar en los Hogares Juveniles Campesinos un adecuado manejo de los estados financieros, para hacer un seguimiento a la situación económica, financiera y administrativa. Asesores Municipales Directores de Hogares Juveniles Campesinos Ocho (8) horas

DIRIGIDO: TIEMPO:

METODOLOGÍA: Explicación magistral de conceptos Talleraplicativo DESARROLLO A. 1. 2. 3. 4. B. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. ADMINISTRACIÓN Administración Principios generales de la Administración Importancia de la Administración Características de la Administración CONTABILIDAD Contabilidad Elementos básicos de contabilidad Importancia de la contabilidad Objetivos básicos de la información contable Clasificación de la contabilidad Contabilidad financieraContabilidad de caja Contabilidad por causación
Módulos Uno Conceptos Generales de Administración, Contabilidad y Obligaciones Tributarias Componente Administrativo

9. Periodo contable 10. Ciclo contable 11. Importancia de los soportes contables C. ESTADOS FINANCIEROS 1. Clase de estados financieros 2. Certificados de un estado financiero 3. Elementos de los estados financieros 4. Balancegeneral 5. Estado de resultados 6. Otra información que deben presentar los Administradores a la Junta Directiva y a la Asamblea General 7. Informe de Gestión 8. Análisis financiero 9. Aspectos preliminares al efectuar un análisis financiero ALCANCE La Dirección de los Hogares implementará lo aprendido, teniendo como resultado un manejo adecuado de la parte administrativa y contable de este. Cuando serealice la implementación de lo aprendido en este modulo, se verán reflejada la situación económica, financiera, contable y administrativa. Podrá reportar con mayor facilidad las operaciones contables en un periodo determinado a las entidades que lo requieran o soliciten. Se podrá tener un mejor entendimiento y una adecuada toma de decisiones de diversas índoles.

Módulos Uno Conceptos Generalesde Administración, Contabilidad y Obligaciones Tributarias Componente Administrativo

DESARROLLO A. Administración
1. Administración. Conjunto ordenado y sistematizado de principios, técnicas y prácticas que tiene

como finalidad apoyar la consecución de los objetivos de una organización a través de la provisión de los medios necesarios para obtener los resultados con la mayor eficiencia,eficacia y congruencia; así como la óptima coordinación y aprovechamiento del personal y los recursos técnicos, materiales y financieros. Algunos tratadistas la dividen en: planificación, organización, dirección y control. Otros consideran cinco etapas del proceso administrativo: prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar. 2. Principios generales de la administración. Para que laadministración se lleve acabo con la máxima eficiencia se hace con la ayuda de principios esto es todo medio administrativo que fortifique el cuerpo social o facilite el control de este deben ser flexibles y el utilizarlos implica inteligencia, experiencia, decisión y mesura. Un principio del cual nunca debemos omitir es la COORDINACIÓN, se refiere a la forma armoniosa de llevar las acciones con lascircunstancias. Se enumera los 14 principios de administración: - La división del trabajo: Se hace con el objeto de PRODUCIR MÁS Y MEJOR CON EL MISMO OBJETO Y ESFUERZO, nos trae como consecuencia, ESPECIALIZACIÓN DE FUNCIONES y SEPARACIÓN DE PODERES. - La autoridad y responsabilidad: Es el derecho que se tiene de mandar y el poder de hacerse obedecer, esta debe acompañarse de una recompensa o castigo...