Administracion

TIPOS DE PLANES QUE EXISTEN EN UNA ORGANIZACIÓN
TALLER Nº 5

IDALÍ CARDOZO DOMÍNGUEZ

GLORIA ESPERANZA CELIS PLAZAS
DOCENTE EDUCACIÓN A DISTANCIA ESING
ADMINISTRACIÓN I

ESCUELA DEINGENIEROS MILITARES
PROGRAMA DE INGENIERIA CIVIL A DISTANCIA
BOGOTÁ
2010

TIPOS DE PLANES QUE EXISTEN EN UNA ORGANIZACIÓN

Para comenzar se definirá que son los planes en una organización. Los planesson el resultado del proceso de la planeación y pueden definirse como diseños o esquemas detallados de lo que habrá de hacerse en el futuro, y las especificaciones necesarias para realizarlos,garantizándole éxito de las metas planteadas en determinada organización. Los tipos de planes, los podemos clasificar de varias maneras como lo son:

En cuanto al periodo establecido para su realización:Planes a corto plazo, estos se plantean cuando se determinan para realizarse en un término menor o igual a un año; y estos, a su vez, pueden ser, inmediatos que son aquellos que se establecen hasta seismeses, ,mediatos los cuales se fijan para realizarse en un período mayor de seis, o menor de doce meses, a mediano plazo, en estos su delimitación es por un período de uno a tres años y a largo Plazoque son aquellos que se proyectan a un tiempo mayor de tres años

Otra clasificación de los tipos de planes, dice que hay dos tipos principales de planes, los cuales son:
Planes EstratégicosEstán diseñados para cumplir con los objetivos generales de la organización.
Planes Operacionales:
Los cuales proporcionan los detalles de cómo se realizarán los planes estratégicos, y estos a su vez sepueden dividir de acuerdo a su uso de la siguiente manera:
Planes de un solo uso que se elaboran para alcanzar propósitos específicos y se disuelven una vez que estos se consiguen. Son cursosdetallados de acción que seguramente no se repetirán de la misma manera en el futuro. Los principales tipos de planes de un solo uso son:

Programas que comprende un grupo relativamente extenso de...