Administracion
Páginas: 23 (5642 palabras)
Publicado: 11 de enero de 2013
1102 Administración General
INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACIÓN
1. Antecedentes Históricos
Desde la antigüedad que el hombre apareció en la tierra ha trabajador para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado a la administración.
Época primitiva:
Los miembros de la tribu trabajan en actividades decaza, pesca y recolección, los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originado por la diferente capacidad de los sexos y la edades, al trabajar en grupo, surge de manera incipiente la administración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado.
Periodo Agrícola:
Se caracterizó por laaparición de la agricultura y de la vida sedentaria, prevaleció la división del trabajo por la edad y sexo.
Aparece la figura del Estado que señala el inicio de la civilización, surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo.
Antigüedad Grecolatina
Surge el esclavismo, el esclavo carecía de derechos y era ocupado en cualquier labor deproducción.
Se aplica la administración mediante una estricta supervisión del trabajo y sanciones de tipo físico.
Época Feudal
Las relaciones sociales se caracterizan por un régimen de servidumbre sujetas al criterio del señor feudal, posteriormente los siervos se independizan organizando así los talleres artesanales y el sistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad en laadministración.
Surgen nuevas formas de administración: estructuras de trabajo extensas y niveles de supervisión escasos. Aparecen las corporaciones o gremios que regulan horarios, salarios y demás condiciones de trabajo, en dichos organismos se encuentra el origen de los actuales sindicatos.
Revolución industrial
Centralización de la producción, desaparecen los talleres artesanales y secentraliza la producción
Auge industrial (maquina de vapor)
Administración de tipo coercitivo (gran libertad de acción al empresario)
Explotación inhumana del trabajador
Estructuras de trabajo más complejas
Surgen especialistas dedicados a manejar problemas de administración
Siglo XXI
El aseguramiento de la calidad y las Ti (tecnologías de información), condicionan el funcionamientoempresarial, haciendo que la administración sea indispensable en cualquier empresa.
La Administración en America Latina
En la época precolombina existieron tres civilizaciones en América: la del altiplano mexicano, la del área maya y la de la región incaica. De manera similar a las civilizaciones del viejo mundo, la administración tuvo gran importancia y revistió formas complejas en la organizaciónsocial, económica y política de estos pueblos
Época prehispánica
Desarrollo de grandes civilizaciones con base en la administración de los Estados, de los grupos colectivos de trabajo, de los tributos y de los mercados
Época colonial
Administración de las colonias, fundamentada en métodos utilizados en España
Siglo XIX
Administración de las fábricas de acuerdo con sistemas vigentesen occidente.
Siglo XXI
Administración dependiente de lasa técnicas utilizadas principalmente en estados unidos
2. Concepto de Administración
El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posibles.
3. Características
a) Universalidad. Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse
b) ValorInstrumental. Es un medio para lograr un fin, busca obtener determinados resultados
c) Unidad Temporal. Es un proceso dinámico en el que todas sus partes existen simultáneamente
d) Amplitud de Ejercicio. Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización forma.
e) Especificidad. Aunque se auxilie de otras ciencias y técnica tiene características propias que le proporcionan su...
INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACIÓN
1. Antecedentes Históricos
Desde la antigüedad que el hombre apareció en la tierra ha trabajador para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado a la administración.
Época primitiva:
Los miembros de la tribu trabajan en actividades decaza, pesca y recolección, los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originado por la diferente capacidad de los sexos y la edades, al trabajar en grupo, surge de manera incipiente la administración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado.
Periodo Agrícola:
Se caracterizó por laaparición de la agricultura y de la vida sedentaria, prevaleció la división del trabajo por la edad y sexo.
Aparece la figura del Estado que señala el inicio de la civilización, surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo.
Antigüedad Grecolatina
Surge el esclavismo, el esclavo carecía de derechos y era ocupado en cualquier labor deproducción.
Se aplica la administración mediante una estricta supervisión del trabajo y sanciones de tipo físico.
Época Feudal
Las relaciones sociales se caracterizan por un régimen de servidumbre sujetas al criterio del señor feudal, posteriormente los siervos se independizan organizando así los talleres artesanales y el sistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad en laadministración.
Surgen nuevas formas de administración: estructuras de trabajo extensas y niveles de supervisión escasos. Aparecen las corporaciones o gremios que regulan horarios, salarios y demás condiciones de trabajo, en dichos organismos se encuentra el origen de los actuales sindicatos.
Revolución industrial
Centralización de la producción, desaparecen los talleres artesanales y secentraliza la producción
Auge industrial (maquina de vapor)
Administración de tipo coercitivo (gran libertad de acción al empresario)
Explotación inhumana del trabajador
Estructuras de trabajo más complejas
Surgen especialistas dedicados a manejar problemas de administración
Siglo XXI
El aseguramiento de la calidad y las Ti (tecnologías de información), condicionan el funcionamientoempresarial, haciendo que la administración sea indispensable en cualquier empresa.
La Administración en America Latina
En la época precolombina existieron tres civilizaciones en América: la del altiplano mexicano, la del área maya y la de la región incaica. De manera similar a las civilizaciones del viejo mundo, la administración tuvo gran importancia y revistió formas complejas en la organizaciónsocial, económica y política de estos pueblos
Época prehispánica
Desarrollo de grandes civilizaciones con base en la administración de los Estados, de los grupos colectivos de trabajo, de los tributos y de los mercados
Época colonial
Administración de las colonias, fundamentada en métodos utilizados en España
Siglo XIX
Administración de las fábricas de acuerdo con sistemas vigentesen occidente.
Siglo XXI
Administración dependiente de lasa técnicas utilizadas principalmente en estados unidos
2. Concepto de Administración
El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posibles.
3. Características
a) Universalidad. Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse
b) ValorInstrumental. Es un medio para lograr un fin, busca obtener determinados resultados
c) Unidad Temporal. Es un proceso dinámico en el que todas sus partes existen simultáneamente
d) Amplitud de Ejercicio. Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización forma.
e) Especificidad. Aunque se auxilie de otras ciencias y técnica tiene características propias que le proporcionan su...
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