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Páginas: 7 (1714 palabras) Publicado: 11 de febrero de 2013
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HOJA DE IDENTIFICACION, AUTORIZACION Y VALIDACION

VALIDACION

VALIDACION

Vicepresidente

Lic. José Luis García Hernández

Vicepresidente

Lic. José Luis García Hernández

Director General

Lic. Martin López Pérez
Director General

Lic. Martin López Pérez
AUTORIZACIONES

AUTORIZACIONES

NOMBRE DEL DOCUMENTO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA PLAYTHE MUSIC
NOMBRE DEL DOCUMENTO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA PLAY THE MUSIC


La directora del Desarrollo Administrativo

C.P Patricia López Calva

La directora del Desarrollo Administrativo

C.P Patricia López Calva

El subsecretario de Desarrollo Administrativo y Tecnológico

Lic. Gabriel Flores Islas

El subsecretario de Desarrollo Administrativo y TecnológicoLic. Gabriel Flores Islas

FECHA DE AUTORIZACION Y VALIDACION
FECHA DE AUTORIZACION Y VALIDACION

13 | 11 | 2005 |
DIA MES AÑO
DIA MES AÑO




Índice
I. Introducción ……………………………………………………..3
II. Antecedentes ……………………………………………………4
III. Marco jurídico ………………………………………………….5
IV. Misión y visión ……………………………………………….6
V. Objetivosgenerales y específicos ………………………..7
VI. Valores ……………………………………………………………8
VII. Políticas …………………………………………………………9
VIII. Actividad específica…………………………… 10,11 y 12
IX. Diagrama de bloques ……………………………………..13
X. Organigrama general ……………………………………14
















I. Introducción

El presente documento tiene el propósito de exponer laconformación organizacional básica de la Empresa PLAY THE MUSIC del Gobierno del Estado, dependiente del Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Hidalgo.
Contiene los antecedentes, la Visión y la Misión de PLAY THE MUSIC y su despliegue en Objetivos y Políticas que marcan las directrices y lineamientos generales para la toma de decisiones, en la administración de losprocesos que lo integran. Así mismo, se incluyen los principales lineamientos jurídicos y reglamentarios que rigen y regulan su funcionamiento, y describe las Funciones Generales de los principales órganos que integran la unidad.
Esta herramienta organizacional tiene también el propósito de servir de apoyo en la capacitación continua del personal de la alta dirección y de los mandos medios; tanto denuevo ingreso, como para el desarrollo del existente. Finalmente, se trata de un documento perfectible; por lo tanto está abierto a las sugerencias de modificaciones, que propongan los usuarios del mismo, para su enriquecimiento.








II. Antecedentes históricos

PLAY THE MUSIC fue fundada en la Cd. De Pachuca en el año 2005 por jóvenes emprendedores Martin López Pérez yJosé Luis García Hernández, empresa mediana que a lo largo de su trayectoria se ha extendido a varias partes del mundo (Guadalajara, Veracruz, Aguascalientes, Michoacán).
En el año 2006 PLAY THE MUSIC presenta su primera guitarra acústica spanish, la LZ2500 producida por PLAY THE MUSIC. Siendo esta empresa especializada en guitarras acústicas surge para dar comercialización a dichos instrumentospor lo cual en todo este periodo se ha enfocado en crear una línea de instrumentos innovadores para la satisfacción de los músicos principiantes a cubrir y cubrir las nece3sidades y deseos del cliente.
A poco tiempo que la compañía inicio sus actividades fue responsable al haber creado variedad de guitarras acústicas. En la actualidad hemos creado diversos diseños que hemos ido mejorando díacon día. Para la necesidad de nuestros clientes, ofreciendo estos productos por medio de la página web para difundir nuestros productos a toda sociedad. Hoy en día nos consolidamos como líderes en México.

III. Marco jurídico

* Constitución Política del Estado de México

* Ley de Salud del Estado de hidalgo.

* Ley de Adquisiciones, Arrendamiento de Bienes Muebles y...
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