Administracion

ADMINISTRADOR
Responsable del
desempeño de una o
más personas de la
Organización para
Obtener Resultados.

PROCESO ADMINISTRATIVO
Planeación

Entradas
Insumos
Materiales
FinancierosInformático
Tecnológicos
Humanos

Control

Organización

Dirección

Salidas

Resultado

 El administrador cumple gracias a sus colaboradores,
empleados, socios, Staff.
 Eladministrador es el responsable de determinar si sirve
bien a la comunidad o desperdicia el talento o los
recursos.
 El administrador pone rumbo y toma decisiones.

 Un administrador debe ser un líder yaplica a cualquier
nivel de la organización; puede ser el Gerente, Un
supervisor de primera línea o de segunda línea.
 Administrar no es ejecutar las tareas sino que las ejecutan
otras personas enconjunto; es conseguir que otros las
realicen y llevar la Organización con éxito.
 Administración es una Ciencia Social ya que trata con
personas. No es una ciencia exacta.

PROCESOADMINISTRATIVO
Planeación

Salidas

Entradas
Control

Organización

Insumos

Resultados

Materiales
Financieros
Informático
Tecnológicos
Humanos

Dirección

SERIVICIO AL
CLIENTE
INTERNOY
EXTERNO

EFICIENTE Y EFICAZ.
ADMINISTRACIÓN

ES EL PROCESO DE PLANEAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y
CONTROLAR EL EMPLEO DE LOS RECURSOS ORGANIZACIONALES PARA ALCANZAR
DETERMINADOS OBJETIVOS DEMANERA

EFICIENTE Y EFICAZ.

EFICIENCIA:

- Hacer las cosas bien y de manera correcta
- Medir los resultados con respecto a los recursos
utilizados
- Opera al costo mínimo del material detrabajo.

EFICACIA:

- Alcanza los objetivos en términos de cantidad y
calidad

«El esfuerzo por ser
EFICIENTE debe estar
antecedido por el esfuerzo
de ser EFICAZ»

LAS ORGANIZACIONES
UnaOrganización es
una entidad social
conformada
por
personas que trabajan
juntas
y
esta
estructurada
deliberadamente
en
divisiones de trabajo
para
alcanzar
un
objetivo común.

Vivimos...