Administracion

Evolución histórica de la administración.


Índice:


* Origen y evolución de la administración.
I. Época primitiva.
II. Grandes civilizaciones (2150 a.C.-500 a.C.).
III. Antigüedad grecolatina (500 a.C.-400 d.C.).
IV. Edad media (400-1400).
V. Edad moderna: renacimiento y reforma (1400-1700).
VI. Revolución industrial (1700-1900).
VII. Siglo XX.
VIII.Siglo XXI.

* La administración en México y América latina.
I. Época prehispánica
1) Horizonte preclásico (1800 a.C.-200 d.C.).
2) Horizonte clásico (200 d.C.-800 d.C.).
3) Horizonte posclásico (800-1492).
II. Época colonial (1521-1810).
III. Siglo XIX
1) México independiente (1810-1821).
2) Reforma y porfiriato (1836- 1910).
IV. Siglo XX.
V. SigloXXI.
* Importancia de la administración.




* Origen y evolución de la administración.
Época primitiva.
El hombre siempre ha trabajado para subsistir, tratando de ejercer sus actividades con la mayor efectividad posible; en otras palabras, ha aplicado la ley de oro de la administración, que consiste en obtener resultados con el mínimo de esfuerzo.
En la época primitiva, cuando elhombre empezó a trabajar en grupo, surgió de manera incipiente la administración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiera la participación de varias personas.
Con el descubrimiento de la agricultura el hombre se hizo sedentario, y necesito coordinar sus esfuerzos para la siembra y el almacenamiento de sus cosechas y, en consecuencias, amplio formas deadministración en la agricultura.

Grandes civilizaciones (2150 a.C.-500 a.C.)
Con la aparición del Estado, lo cual señala el inicio de la civilización, surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo. En Mesopotamia y Egipto la sociedad se dividió en clases sociales. El control de trabajo colectivo y el pago de tributos en especies, bases en lasque se apoyaban estas civilizaciones, obviamente exigía una administración compleja.
El código de Hammurabi se declaraba: “si un albañil construye una casa y su trabajo no es correcto y la casa se derrumbe matando al dueño, el albañil será castigado con pena de muerte.” Desde esta época es evidente la preocupación por obtener una máxima producción.
Los proyectos de construcción requirieron de ungran número de hombres y una mayor especialización del trabajo; esta situación origino nuevas formas de organización, y el empleo de especificaciones y procesos de administración más eficientes.
Antigüedad grecolatina (500 a.C.-400 d.C.)
Sin duda Grecia, cuna de la civilización occidental, es un ejemplo claro del empleo de la administración.es Grecia donde surge la democracia; además, fuecuna de la filosofía, la medicina, la historia, las matemáticas, la astronomía, las bellas artes, la ingeniería, el derecho y la administración. En fin, todos los grandes avances de occidente se sustentan en gran parte en esta cultura.
El avance de esta época se sustentó en la organización social, política, militar y económica. La administración se ejercía mediante una estricta supervisión deltrabajo y el castigo físico. Con la aparición del cristianismo surgió nuevas formas de administración y es en el año 325 cuando el concilio de Nicea establece la organización y lineamiento de la doctrina cristiana, y se crea el imperio romano de occidente y de oriente. La capital del imperio se traslada a Bizancio y se establece el papado.es precisamente la organización de la iglesia católica la quegenera estructuras de administración que aún se aplica, y los principios de autoridad, jerarquía, disciplina y organización que prevalecen en la administración; de hecho, gran parte de los modelos de administración se fundamenta en la formas de organización de la iglesia y el ejército.
Edad media (400-1400).
En el trascurso del feudalismo las relaciones sociales se caracterizaron por un...