Administracion
Páginas: 3 (733 palabras)
Publicado: 10 de marzo de 2013
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARMEN
NOMBRE DE LA MATERIA
Administración General
TEMA
“Antecedentes de la Administración”
ALUMNO:
Irvin Martínez Palmer
PROFESOR:
Paulina serratosconsuegras
GRUPO: `` B ``
02/ OCTUBRE/2012
ANTECEDENTES DE LAADMINISTRACION
La búsqueda de combinar recursos humanos, técnicos y logísticos para mejorar su utilización ha sido un aprendizaje administrativo. Los filósofos se preocuparon por el desarrollo social ypolítica de la comunidad, elaboraron explicaciones sobre las formas de gobiernos más adecuadas para una sociedad y analizaron las principales actividades del ser humano.
La iglesia católicadesarrollo los principios de autoridad, jerarquía, obediencia y delegación administrativa a esta institución.
La revolución Industrial desarrollo una nueva concesión del trabajo, provocada por un cambio enel orden económico y social. Ejemplo la sustitución de la fuerza animal por la máquina de vapor, la aparición de la máquina que sustituyo el trabajo artesanal, etc.
La administración tienediferentes enfoques que son los siguientes:
Enfoque clásico: son los conocimientos administrativos y la elaboración de métodos para entender su organización y mejorar la productividad.
Enfoque humanístico:son los estudios en los cuales afirman que la productividad no es un problema de ingeniera, sino un problema humano.
Enfoque estructuralista: son las normas escritas basándose en la divisiónsistemática del trabajo y fijar reglas para el desempeño en cada cargo.
Enfoque neoclásico: su valor radica en recuperar las aportaciones de los clásicos de la administración, tomar lo bueno de cada una delas aportaciones.
Enfoque conductista: Dan una nueva orientación a la administración a partir del comportamiento humano.
Enfoque cuantitativo: Aparece ante la indispensable necesidad de lograr...
NOMBRE DE LA MATERIA
Administración General
TEMA
“Antecedentes de la Administración”
ALUMNO:
Irvin Martínez Palmer
PROFESOR:
Paulina serratosconsuegras
GRUPO: `` B ``
02/ OCTUBRE/2012
ANTECEDENTES DE LAADMINISTRACION
La búsqueda de combinar recursos humanos, técnicos y logísticos para mejorar su utilización ha sido un aprendizaje administrativo. Los filósofos se preocuparon por el desarrollo social ypolítica de la comunidad, elaboraron explicaciones sobre las formas de gobiernos más adecuadas para una sociedad y analizaron las principales actividades del ser humano.
La iglesia católicadesarrollo los principios de autoridad, jerarquía, obediencia y delegación administrativa a esta institución.
La revolución Industrial desarrollo una nueva concesión del trabajo, provocada por un cambio enel orden económico y social. Ejemplo la sustitución de la fuerza animal por la máquina de vapor, la aparición de la máquina que sustituyo el trabajo artesanal, etc.
La administración tienediferentes enfoques que son los siguientes:
Enfoque clásico: son los conocimientos administrativos y la elaboración de métodos para entender su organización y mejorar la productividad.
Enfoque humanístico:son los estudios en los cuales afirman que la productividad no es un problema de ingeniera, sino un problema humano.
Enfoque estructuralista: son las normas escritas basándose en la divisiónsistemática del trabajo y fijar reglas para el desempeño en cada cargo.
Enfoque neoclásico: su valor radica en recuperar las aportaciones de los clásicos de la administración, tomar lo bueno de cada una delas aportaciones.
Enfoque conductista: Dan una nueva orientación a la administración a partir del comportamiento humano.
Enfoque cuantitativo: Aparece ante la indispensable necesidad de lograr...
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