Administracion

FINANZAS

FINANCIERO

• Planeacion financiera → solvencia (inversiones o recursos—instalaciones maquinaria)y liquidez (dinero en caja o bancos )

• Inversiones→ aquellos recursos que se compranpara aumentar las ventas y uutilidades a futuro

CONTRALORIA

• Presupuestos → dinero monetario que se tiene destinado para algo

• Credito y Cobrnzas → dinero q presta la empresa

→plazos qtiene el cliente para pagar el producto o servicio

• Impuestos → recaudación monetaria que realiza el gobierno para beneficio de la sociedad

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOSCONTRATACION Y CAPACITACION

• Reclutamiento y selección → proceso de llamado a los candidatos para q formen parte de la empresa, selección es la evaluación de los mas aptos para el puesto

• Contratación→ cuando formas parte de una empresa y firmas un contrato

• Inducción → cuando se presenta la empresa a los contratados

• Ascensos → pueden ser por trayectoria, desempeño actitud, motivación• Entrenamiento → para areas mecanicas,

• Capacitación → areas de analisis y estrategia

• Remuneración y vacaciones →

SUELDOS Y SALARIOS

SALARIO-es para mano de obra

SUELDO-para areasadministrativas

→RELACIONES LABORALES

• Comunicación

COMUNICACIÓN FORMAL- se da entre gerentes y subordinados

COMUNICACIÓN INFORMAL-se da entre empleados y no respeta líneas jerárquicas• Disciplina: Reglas para crear un ambiente armónico
• Relaciones de trabajo: vinculos positivos con los clientes

→SERVICIOS Y PRESTACIONES

• Actividades recreativas: fiestas, campamentos,carreras
• Prestaciones: es lo q ofrece la empresa tanto de la ley laboral del trabajo, carro, vales, materiales, caja de ahorro, etc.

→HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

• Servicio medico
•Ausentismo

PLANEACION DE RECURSOS HUMANOS

• Inventario de recursos humanos- control de personal x area
• Inventario en general-control de personal de toda la empresa

INVESTIGACION DE...