Administración científica

Administración Científica
El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzarelevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. La escuela de la administración científica fue iniciada en el comienzode este siglo por el ingeniero mecánico americano Frederick W. Taylor conocido como el "Padre de la Administración Científica".
Nace en Filadelfia en el año de 1856 y muere en 1915.    Ingresó a unacompañía que fabricaba lingotes de acero en la época de depreciación en los EE.UU. ocupando el puesto de obrero y luego pasando por los demás niveles llegó al puesto más alto.  Esto le permitió darsecuenta de las afectaciones que hacían los obreros a las máquinas.
Sus obras:
"Principios de la administración pública"
"Fundamentos de administración científica"
"Las correas"  ymuchos tratados más.
Dentro de sus principales aportaciones a la administración están los principios administrativos, los mecanismos de administración, el pago por destajo, la selección de personal y las característicasde los trabajos humanos.
Los principios de Taylor
1. - Substituir las reglas por la ciencia.
2. - Obtener armonía más que discordia en la acción de grupo.
3. - Lograr la cooperación entre losseres humanos, en vez del individualismo caótico.
4. - Trabajar en busca de una producción máxima en vez de una producción restringida.
5. - Desarrollar a todos los trabajadores hasta el grado más altoposible para su propio beneficio y la mayor prosperidad de la compañía.
Principios de la administración científica de Taylor
1. Principio de planeamiento: sustituir en el trabajo el criterioindividual del operario, la improvisación y la actuación empírico-práctica por los métodos basados en procedimientos científicos. Sustituir la improvisación por la ciencia, mediante la planeación del...