Administración i

Páginas: 8 (1912 palabras) Publicado: 11 de junio de 2011
Administración I

Unidad I

1.- INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION 1.1- Concepto de administración 1.2- Objetivo y finalidad de la administración 1.3- Carácter técnico y carácter científico de la administración 1.4.-Importancia de la administración en la época contemporánea

Administración I
1. CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN

•George Terry (1.990) :

Administrar es lograr un objetivopredeterminado mediante el esfuerzo humano y la utilización de un conjunto de procesos.

Administración I
1. CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN

 Administración:
El proceso de diseñar y mantener un

entorno en el que, trabajando en grupos,
los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos mediante las

funciones de planeación, organización,
dirección y control (Harold Koonz) Administración II
1.2 OBJETIVO Y FINALIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN

 Coordinar actividades  Asignar recursos  Rentabilidad  Competitividad  Eficacia Eficiencia  Obtención de resultados  Establecimiento de metas y objetivos

Administración II
1.2 OBJETIVO Y FINALIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN

1. Generar valor a socios

2. Generar valor a clientes


3. Generar valor a empleados 4. Generarvalor a la comunidad

Administración I
1.3 –CARÁCTER TECNICO Y CIENTIFICO DE LA ADMINISTRACIÓN

Para tener carácter de ciencia debe cumplir con: José P. Rossetti o Que exista un objeto de estudio o Que pueda hacer uso de los conceptos , Metodología y Método o Llegar a resultados que puedan expresarse como ciencia.  J. Piaget Objetividad, valido para todos, fuera de inclinación personaloAbstracción, independencia de tiempo y espacio oRelevancia empírica que se pueda contrastar mediante la experimentación

Administración I
1.3 –CARÁCTER TECNICO Y CIENTIFICO DE LA ADMINISTRACIÓN

CIENCIA
Característica de la ciencia ; es la aplicación del Método Científico al desarrollo del Conocimiento

Administración I
1.3 –CARÁCTER TECNICO Y CIENTIFICO DE LA ADMINISTRACIÓN ARTE

EsSaber Como Hacer Algo
Virtud-fuerza-disposición-habilidad

Lo Que Agrada Universalmente Y No Se Puede Justificar Intelectualmente

El Arte de la Negociación El Arte de la Delegación El Arte de la toma de decisiones

Administración I
1.4 IMPORTANCIA DE LA ADMOND. EN LA EPOCA CONTEMPORANEA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN                 Todo tipo de negocio necesitaadministrarse Se logran objetivos y se alcanzan metas Se establece un orden dentro de la empresa Establece un control Nos ayuda a planear a corto, mediano y largo plazo Nos da resultados Genera valor Nos marca una dirección Reduce riesgos Retroalimenta Proporciona información útil para ser competitivo Establece una comunicación ordenada Nos ayuda a conocer la situación actual de la empresa Detectaáreas de oportunidad para mejorar Es flexible y adaptable a los cambios Posee valores

Administración I UNIDAD II

2 – ESPECIES Y RELACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN 2.1- Administración de personas y cosas 2.2- Administración y la ciencias sociales, su relación con 2.2.1- Derecho 2.2.2- La economía y la psicología 2.3- Administración publica y privada

Administración I
2.1-ADMINIISTRACIÓN DEPERSONAS

 Se refiere a planear y coordinar

actividades del personal dentro de
la organización para que cumpla con objetivos específicos     Planear actividades Asignación de los recursos Motivar a realizar las actividades Cumplir con lo planeado midiendo los resultados

Administración I
2.2.1 ADMINISTRACIÓN DE LAS CIENCIAS SOCIALES SU RELACIÓN CON EL DERECHO, PSICOLOGIA Y OTRASServicios Transformación Extracción

Negocios

Se relaciona

Psicología Sociología Matemáticas Economía Antropología Historia Lógica Admón.. Financiera Admón. Estratégica Admón. Mercadotecnia Admón. de Operaciones

Su tronco Fundaciones Org.No Gub.

No lucrativas

Teoría General de la Admon.

Publicas

Salud Seguridad Educación

Se alimenta Tecnología

Informática Robótica...
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