administración

CFT
TEODORO WIKEL KLUWEN




LEY 16744


TEMA: ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
PROFESOR: SR. CHRISTIAN ECHEVERRIA
DICTADO POR: SRTA. YOCELYN CAYUL CAVIERES
YCAYUL@TWK.CL







JUEVES 22 MARZO 2012.-
INTRODUCCIÓN

Dentro de un sistema a nivel social y como país, tal como lo señala la Constitución Política, toda personal natural o jurídicatiene derechos como ciudadano, dentro del área laboral e incorporado en la Ley 16744, veremos; que contempla la ley 16744 en relación a los Accidentes Laborales y enfermedades profesionales, que pueden ser ocasionados dentro del la jornada laboral y quienes están amparados ante la Ley.
Se estipula que: la ley 16744 señala que existe un seguro social obligatorio a cargo del empleador,para amparar y evitar posibles accidentes laborales y de enfermedades profesionales producidas por el trabajo ejercido.
El decreto 40 manifiesta como:
Reglamento que especifica las actividades de los Departamentos de Prevención de Riesgo en las Empresas que cuenten con más de 100 trabajadores. Estos departamentos tienen la misión de planificar, organizar, y supervisar acciones permanentes parael control de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.

El decreto 54 establece que toda empresa, faena, sucursal o agencia en la que trabajen más de 25 personas, se deberá formar los Comité Paritarios de Higiene y Seguridad.












Ley 16.744
Establece normes sobre accidentes del trabajo
y enfermedades profesionales.

Obligatoriedad

El título 1, estípula:Declarase obligatorio el seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, en las formas y condiciones establecida en la presente Ley.

Personas protegidas

Estarán sujetas, obligatoriamente a este seguro, las siguientes personas:
 Todos los trabajadores por cuenta ajena, cualquiera que sean las labores que ejecuten, sean ellas manuales o intelectuales, ocualquiera que sea la naturaleza de la empresa, institución, servicio o persona para quien trabaje; incluso los servidores domésticos y los aprendices.
 Los funcionarios públicos de la Administración Civil del Estado, municipales y de instituciones administrativamente descentralizadas del estado.
 Los estudiantes que deban ejecutar trabajos que signifiquen una fuente de ingreso para elrespectivo plantel;
 Los trabajadores independientes y los trabajadores familiares.
Estarán protegidos, también todos los estudiantes de establecimientos fiscales o particulares por los accidentes que sufran con ocasión con sus estudios o en la realización de su práctica educacional.


Afiliación
La afiliación de un trabajador, hecha en una caja de previsión para los demás efectos de seguridadsocial, se entenderá hecha, por el ministerio de la Ley, para este seguro, salvo que la entidad empleadora para la cual trabaje se encuentre adherida a alguna Mutualidad.
Respecto de los trabajadores de contratistas o subcontratistas, deberán observarse, además, las siguientes reglas:
El dueño de la obra, empresa o faena, será , subsidiariamente, responsable de las obligaciones que, en ,materia deafiliación y cotización, afecten a sus contratistas respecto de sus trabajadores. Igual responsabilidad afectará al contratista en relación con las obligaciones de sus subcontratistas

Contingencias cubiertas
Para los efectos de esta Ley se entiende por accidente del trabajo toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.
Son tambiénaccidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar del trabajo.
Se consideran también accidente del trabajo los sufridos por dirigentes de instituciones sindicales a causa o con ocasión del desempeño de sus cometidos gremiales.
Exceptuándose los accidentes debido a fuerza mayor extraño que no tenga relación alguna con el trabajo y los...