Administración

Páginas: 5 (1211 palabras) Publicado: 4 de mayo de 2010
EMPRENDIMIENTO
1.2.1 Definición
El fenómeno emprendimiento puede definirse, dentro de las múltiples acepciones que existen del mismo, como el desarrollo de un proyecto que persigue un determinado fin económico, político o social, entre otros, y que posee ciertas características, principalmente que tiene una cuota de incertidumbre y de innovación. 5
La definición anterior puedecomplementarse con las siguientes definiciones acerca de la actividad emprendedora:
“La actividad emprendedora es la gestión del cambio radical y discontinuo, o renovación estratégica, sin importar si esta renovación estratégica ocurre adentro o afuera de organizaciones existentes, y da lugar, o no, a la creación de una nueva entidad de negocio” (Kundel)
Un emprendimiento es llevado a cabo por una personaa la que se denomina emprendedor. La palabra emprendedor tiene su origen en el francés intrapreneur (pionero), y en un inicio se usó para denominar a aquellos que se lanzaban a la aventura de viajar hacia el Nuevo Mundo, tal como lo había hecho Colón, sin tener ningún tipo de certeza respecto a qué iban a encontrar allí. Justamente ese ingrediente de actuar bajo incertidumbre es la principalcaracterística que distingue hoy a un emprendedor y, si bien el término se asocia especialmente a quien comienza una empresa comercial, también puede relacionarse a cualquier persona que decida llevar adelante un proyecto, aunque éste no tenga fines económicos.
La diferencia entre el emprendedor y el individuo común la establece su actitud. El emprendedor es una persona con capacidad de crear, dellevar adelante sus ideas, de generar bienes y servicios, de asumir riesgos y de enfrentar problemas. Es un individuo que sabe no sólo “mirar” su entorno, sino también “ver” y descubrir las oportunidades que en él están ocultas. Posee iniciativa propia y sabe crear la estructura que necesita para emprender su proyecto, se comunica y genera redes de comunicación, tiene capacidad de convocatoria;incluso de ser necesario sabe conformar un grupo de trabajo y comienza a realizar su tarea sin dudar, ni dejarse vencer por temores.
1.2.2 El espíritu emprendedor
• Emprender es un modo de entender el mundo. Una forma positiva de enfrentar la incertidumbre del mañana.
• Los emprendedores son, esencialmente, personas innovadoras, capaces de adaptarse a los cambios y de obtener una ventaja deellos.
• El espíritu emprendedor supone querer desarrollar capacidades de cambio, experimentar con las ideas propias y reaccionar con mayor apertura y flexibilidad ante los retos presentes y futuros.
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• Las micro, pequeñas y medianas empresas están ocupando un nicho importante en el mercado.
• El espíritu emprendedor se define como la voluntad y actitud para poder realizar algo, dejar sumarca y hacer la diferencia. El espíritu emprendedor es un fenómeno mundial.
• Puede promover de forma democrática la movilidad social y económica.
• Está centrado en aprovechar las oportunidades.
• No está determinado por alguna religión, color de la piel, sexo, etc.
• El espíritu emprendedor es uno de los factores esenciales para poder aumentar las riquezas de un país.
• El emprendedor esuna persona con una postura autónoma, promueve sus actividades para poder atender las demandas del mercado.
• Se requieren muchos talentos gerenciales que son muy necesarios para poder ser un emprendedor exitoso.
• Las habilidades requeridas para ser un emprendedor son diferentes, aunque complementarias con las que son exigidas para ser un gerente.
• La doctrina del emprendedor es enesencia el descubrimiento y promoción de nuevas combinaciones de factores de producción.
• El espíritu emprendedor, no simplemente consiste en tener coraje para abrir un negocio.
• El espíritu emprendedor está íntimamente legado a la innovación, al crecimiento, a la exploración de una brecha de mercado, es decir, un nicho que nadie más ha visto.

1.2.2.1 Factores que fomentan el espíritu...
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