ADMINISTRACIÓN
Páginas: 4 (911 palabras)
Publicado: 24 de julio de 2013
República Bolivariana de Venezuela
Colegio Universitario “Francisco de Miranda”
Aldea Universitaria: Sergio Medina
Cátedra: Proyecto Nacional y Nueva Ciudadanía en el nuevo modeloadministrativo
OBJETIVO # 1
“EL LIDERAZGO”
Docente:
Carmen Medina Elaborado por:Osuna, Olga
C.I. 23.630.644
Caracas, 11 de Marzo de 2013
1.1 El Liderazgo
Definición # 1:
El liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene parainfluir en un colectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes.
Definición # 2:
El liderazgo es el proceso de relaciones interpersonales porel cual una persona intenta influenciar el comportamiento de otros, dando un giro, para enfocar el comportamiento organizacional hacia el alcance de sus objetivos predeterminados.
1.2 El LíderDefinición # 1:
Líder, del inglés leader, es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. El líder tiene la facultad de influir en otros individuos. Su conducta o sus palabras logranincentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un objetivo común.
Definición # 2:
El líder es la persona que tiene una visión y una seguridad poco usuales, la capacidad delograr que la gente lo siga; el conocimiento para actuar con decisión y algunas otras cualidades que normalmente se reconocen distintas del resto de la población.
1.3 Características de un BuenLíder
1. Deseo de cambio: Los líderes tiene el profundo deseo de levantarse cada día con una visión diferente del mundo y creen que pueden provocar el cambio. A partir de ese momento comienzan amoverse.
2. Compromiso: Un buen líder tiene que comprometerse y conseguir que la gente se comprometa con su proyecto”. Lo más importante “es conseguir el primer seguidor”. Hacen falta carisma y...
República Bolivariana de Venezuela
Colegio Universitario “Francisco de Miranda”
Aldea Universitaria: Sergio Medina
Cátedra: Proyecto Nacional y Nueva Ciudadanía en el nuevo modeloadministrativo
OBJETIVO # 1
“EL LIDERAZGO”
Docente:
Carmen Medina Elaborado por:Osuna, Olga
C.I. 23.630.644
Caracas, 11 de Marzo de 2013
1.1 El Liderazgo
Definición # 1:
El liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene parainfluir en un colectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes.
Definición # 2:
El liderazgo es el proceso de relaciones interpersonales porel cual una persona intenta influenciar el comportamiento de otros, dando un giro, para enfocar el comportamiento organizacional hacia el alcance de sus objetivos predeterminados.
1.2 El LíderDefinición # 1:
Líder, del inglés leader, es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. El líder tiene la facultad de influir en otros individuos. Su conducta o sus palabras logranincentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un objetivo común.
Definición # 2:
El líder es la persona que tiene una visión y una seguridad poco usuales, la capacidad delograr que la gente lo siga; el conocimiento para actuar con decisión y algunas otras cualidades que normalmente se reconocen distintas del resto de la población.
1.3 Características de un BuenLíder
1. Deseo de cambio: Los líderes tiene el profundo deseo de levantarse cada día con una visión diferente del mundo y creen que pueden provocar el cambio. A partir de ese momento comienzan amoverse.
2. Compromiso: Un buen líder tiene que comprometerse y conseguir que la gente se comprometa con su proyecto”. Lo más importante “es conseguir el primer seguidor”. Hacen falta carisma y...
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