Administración

Tema 1
Orígenes e importancia de la administración.

Introducción

Conocer la historia y el origen de la administración es un paso sumamente importante para entender lo que es en sí la administración.
Cuando se quiere aprender a administrar o a entender la administración se debe conocer la perspectiva de la historia, los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones similaresanteriores, y hacer una relación con experiencias y otros conocimientos actuales. 
La administración surge desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia social.
El ser humano es social por naturaleza, por ello tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes. La historia de la humanidad puededescribirse a través del desarrollo de las organizaciones sociales partiendo en la época prehispánica por las tribus nómadas, donde comienza la organización para la recolección de frutas y la caza de animales, y después con el descubrimiento de la agricultura da paso a la creación de las pequeñas comunidades.
Si pudiéramos repasar toda la historia de la humanidad encontraríamos que, los pueblos antiguostrabajaron unidos en organizaciones formales, la iglesia católica romana, la compañía de las indias orientales, entre otros.
También las personas han escrito sobre cómo lograr que las organizaciones sean eficaces y eficientes, mucho antes de que el término "administración" hubiera aparecido y se hubiera definido.

 
Isaac Guzmán Valdivia, otro de los autores mexicanos de la teoríaadministrativa, ha influido mucho en losprofesionales mexicanos. Al igual que Reyes Ponce, fue pionero en las carreras de Relaciones Industriales y Administración en la Universidad Iberoamericana.Para Isaac Guzmán Valdivia la Administración es: Una ciencia social normativa de la dirección de los gruposhumanos.Su teoría administrativa está desarrollada bajo un enfoque sociológico pero a partir del procesoadministrativo, alque divide en. Planeación, Organización, Integración, Dirección, Control.Guzmán Valdivia reitera y refuerza las teorías de Reyes Ponce, aunque se preocupa más por lo que debe ser laadministración y la conducta del administrador frente a la organización tanto formal como informal.Describe que primero existió una administración de cosas derivada de los orígenes históricos de laadministración,hasta llegar a la administración de personas. Reconoce a la empresa como una unidad de trabajo y define a laadministración como ciencia, la califica de eminentemente práctica recalcando su carácter social. Señalando a laadministración como un medio y no un fin, indicando que esta siempre al servicio de fines que desde fuera se leimponen lo cual es importante para la discusión acerca de laimparcialidad de esta disciplina. No puede ser decarácter absoluto y totalmente neutra frente a los objetivos que le son propuestos, tomando que en cuenta laverdadera naturaleza moral del hombre y de la vida social. Es decir la administración quiere tener éxito que buscaen su aptitud de medio, no debe vulnerar los principios ontológicos y morales que rigen a la persona y a la sociedadOtras de laspropuestas del autor es la importancia de la iniciativa privada así como sus objetivos:
y
 
La elevación del nivel de vida de nuestra población ³deber ineludible´y
 
La mejor articulación de los intereses de inversionistas, consumidores, empleados y trabajadores
y La elevación de los índices de productividad.Y Impulso al progreso tecnológico Y Impulso a las investigaciones y estudiosadministrativos, económicos y sociológicos.


José Antonio Fernández Arena se graduó como licenciado en Contaduría y Administración de Empresas por parte de la Facultad de Comercio y Administración, hoy Facultad de Contaduría y Administración, de la cual, posteriormente fue director.
Fue el primer egresado de la licenciatura en administración. Posteriormente, desarrolló escritos sobre la materia y...