Administración
Páginas: 4 (801 palabras)
Publicado: 3 de mayo de 2014
LA ADMINISTRACIÓN
PAULA VERÓNICA CIFUENTES
LUIS ALEJANDRO VERGARA FRAGOZO
INSTITUTO TECNICO INTERNACIONAL
BOGOTÁ
2014
TABLA DE CONTENIDOINTRODUCCION………………………………………………………….…………………..2
DEFINICION DE ADMINISTRACION……………………………………………………………………………3
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION….………………………………………………………………………...4
ADMINISTRACIONCIENTIFICA…………………………………………………………………………………....5
PRINICIPIOS DE ADMINISTRACION CIENTIFICA……………………………………………………………………………………6
Principio de planeamiento……………………………………………………………………………..6
Principio de lapreparación-planeación………………………………………………………………………………...6
Principio del control……………………………………………………………………………………..6
Principio de ejecución………………………………………………………………………………….6
TIPOS DE ADMINISTRACION.…………………………………………………………………………..7
HABILIDADES DE UNADMINISTRADOR………………………………………………………………………………….…8
OTROS TIPOS DE ADMINISTRACION……………………………………………………………………………………9
CONCLUSION………………………………………………………………………………………...10
RECOMENDACIONES……………………………………………………………………………….11WEBGRAFIA………………………………………………………………………………………......12
ANEXOS………………………………………………………………………………………………..13
INTRODUCCION
La administración es el órgano social encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico. Las personas hanhecho planes y perseguido metas por medio de organizaciones y han logrado todo tipo de hazañas desde hace miles de años.
Una organización es una unidad social o agrupación de personas constituidasesencialmente para alcanzar objetivos específicos lo que significa que las organizaciones se proponen y construyen con planeación y se elabora para conseguir determinados objetivos.
La administraciónposee características como universalidad, especificidad unidad temporal, valor instrumental, amplitud del ejercicio, flexibilidad, entre otras que serán ampliadas en este trabajo; Además poseenelementos como: la eficiencia, eficacia, productividad,...
LA ADMINISTRACIÓN
PAULA VERÓNICA CIFUENTES
LUIS ALEJANDRO VERGARA FRAGOZO
INSTITUTO TECNICO INTERNACIONAL
BOGOTÁ
2014
TABLA DE CONTENIDOINTRODUCCION………………………………………………………….…………………..2
DEFINICION DE ADMINISTRACION……………………………………………………………………………3
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION….………………………………………………………………………...4
ADMINISTRACIONCIENTIFICA…………………………………………………………………………………....5
PRINICIPIOS DE ADMINISTRACION CIENTIFICA……………………………………………………………………………………6
Principio de planeamiento……………………………………………………………………………..6
Principio de lapreparación-planeación………………………………………………………………………………...6
Principio del control……………………………………………………………………………………..6
Principio de ejecución………………………………………………………………………………….6
TIPOS DE ADMINISTRACION.…………………………………………………………………………..7
HABILIDADES DE UNADMINISTRADOR………………………………………………………………………………….…8
OTROS TIPOS DE ADMINISTRACION……………………………………………………………………………………9
CONCLUSION………………………………………………………………………………………...10
RECOMENDACIONES……………………………………………………………………………….11WEBGRAFIA………………………………………………………………………………………......12
ANEXOS………………………………………………………………………………………………..13
INTRODUCCION
La administración es el órgano social encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico. Las personas hanhecho planes y perseguido metas por medio de organizaciones y han logrado todo tipo de hazañas desde hace miles de años.
Una organización es una unidad social o agrupación de personas constituidasesencialmente para alcanzar objetivos específicos lo que significa que las organizaciones se proponen y construyen con planeación y se elabora para conseguir determinados objetivos.
La administraciónposee características como universalidad, especificidad unidad temporal, valor instrumental, amplitud del ejercicio, flexibilidad, entre otras que serán ampliadas en este trabajo; Además poseenelementos como: la eficiencia, eficacia, productividad,...
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