Administración

UNIVERSIDAD DE SAN JOSE
SEDE SAN CARLOS



ADMINISTRACION DE EMPRESAS


Programa
Administración II

PROF. Licda. Maridilia Brenes Vargas





III CUATRIMESTRE 2012







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NOMBRE DEL CURSO: Administración II

1. CÓDIGO DEL CURSO: BA-13
2. CARRERA: Administración de Empresas
3. UBICACIÓN EN PLAN DE ESTUDIOS: IV Cuatrimestre
4. DURACIÓN DEL CURSO:15 semanas
5. NATURALEZA DEL CURSO: Bloque común
6. REQUISITO: BA-01 Introducción a la Adm.
7. CRÉDITOS: 4


8. DESCRIPCIÓN:
El presente curso pretende lograr que los estudiantes adquieran los conocimientos fundamentales de la ciencia y el arte d la administración que son la base sobre la cual se construye el proceso administrativo y, que logren una visión de este procesoconformado por las funciones de: planeación, organización, dirección y control; que unidos al aspecto ético y del entorno de las organizaciones deben ser tomados en cuenta en todo momento por los administradores como agentes de cambio.

9. OBJETIVOS:
9.1. Objetivo General:
El estudiante será capaz de comprender el proceso administrativo y la importancia de su aplicación para el logro de los objetivosindividuales y organizacionales.

Objetivos Específicos:
El estudiante será capaz de:
1. Comprender las diferentes fases del proceso administrativo y la interrelación entre ellas.
2. Comprender y aplicar los diferentes elementos de la planificación administrativa.
3. Comprender y aplicar los principios y técnicas de organización a una
empresa.
4. Comprender yaplicar las teorías motivacionales y de liderazgo en el contexto organizacional.
5. Comprender el proceso de control y aplicar distintas técnicas de control en la empresa.

10. CONTENIDOS:
I. El proceso administrativo
II. Planificación Administrativa
III. Organización administrativa
IV. Dirección administrativa
V. El control administrativo


UNIDAD I: EL PROCESOADMINISTRATIVO
1. Descripción del Proceso Administrativo
2. Análisis de las fases del proceso
3. La coordinación y el proceso administrativo
4. Universalidad del proceso administrativo.


UNIDAD II: PLANIFICACION ADMINISTRATIVA
1.
1. Concepto e importancia
2. Análisis del ambiente externo de la organización: premisas y restricciones.
3. Las políticas administrativas4. Los objetivos: su importancia, características, formulación y clasificación.
5. La planeación estratégica.
6. La planeación táctica
7. Instrumentos de planeación: procedimientos, métodos, estándares.
8. Técnicas de planificación: Gantt, PERT/CPM
9. El proceso de toma de decisiones
10. Administración por objetivos.

UNIDAD III: ORGANIZACION ADMINISTRATIVA
2.
1.Concepto e importancia
2. División del trabajo: significado, ventajas y limitaciones
3. Tipos de departamentalización
1. Funcional
2. Por productos
3. Por territorio
4. Por clientes
5. Matriciales
6. Por proceso o equipo
7. Otros tipos
4. La autoridad y la responsabilidad
1. Concepto e importancia2. Equilibrio entre autoridad y responsabilidad
3. Autoridad formal e informal
5. Delegación de autoridad
1. Significado y objetivos
2. Problemas de la delegación
3. La responsabilidad en la delegación
6. Centralización y descentralización de autoridad
1. Concepto
2. Características y ventajas de la centralización ydescentralización
3. Factores que determinan el grado de centralización.
4. Centralización versus descentralización
7. Relaciones formales en la organización
1. Autoridad lineal
2. Autoridad de staff
3. Tipos de autoridad de staff
4. Conflictos línea y staff
8. Principios de organización
1. Principio de unidad de...