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TODOS DEBERIAMOS CONVERTIRNOS EN COACHING
Comprender y entender cada una de las capacidades de todos esos mundos que nos rodean convertidos en personas es muyimportante. En las empresas, todos los días se presentan situaciones que hay que aprender a manejar, pero a veces no existe un ser suficiente o coach que las pueda enfrentar, por elloGardner nos deja una manera de llegar mejor a los empleados, en un caso, que nos permitirá entender su desarrollo, inteligencia e incluso capacidad.
Cada persona maneja lassituaciones de diferentes formas, como también es cierto que cada una posee una inteligencia para manejar esas mismas cosas y para aprovecharlas, por eso, cada coach o entrenadordebe ser meticuloso con su personal a cargo, porque de esta forma le permitirá identificar a quién se puede colocar en cada uno.
Hay personas con una inteligencialingüística, lo que les permite relacionarse muy bien con las palabras. Otras poseen una interpersonal que les ayuda a relacionarse óptimamente con los demás. La inteligencia intrapersonales más delicada y por lo general al individuo le gusta trabajar y estar solo, la lógico-matemática, es atractiva, pues desarrolla el pensamiento crítico y ayuda a resolverconflictos. La corporal es más externa y por su parte la espacial, musical y naturalista es imaginar y visualizar proyectos futuros, se potencia con la música y se desempeña mejorcon el contexto ambiental respectivamente.
Todas le aportan un ingrediente al desempeño, y a mi parecer, no hay una mejor que la otra, cada individuo potencializa una y no hayforma de criticarlo, solo que, como verdaderos coach, el deber es desarrollarla y aprender a sacar lo mejor de cada una de estas para lograr los resultados que deseamos.