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ECONOMÍA DE EMPRESA

TEMA I Fundamentos de la economía de empresas

1. ¿Que es una empresa?

La empresa es el eslabón primario y por tanto la base del complejo sistema de relaciones de la economía nacional. En ella tiene lugar la unión entre la fuerza de trabajo y los medios de producción cuya función es producir y cuya finalidad viene determinada por el sistema de organización económicaen el que la empresa se halla inmersa.
La empresa es por tanto una unidad de producción, de decisión financiera y es organización. La empresa es sobre todo, una unidad de decisiones.

2. ¿ Por qué se considera a la empresa como un sistema abierto?

Entendemos como sistema al conjunto de elementos ordenados de acuerdo a cierta estructura y en constante interacción para el logro de ciertosobjetivos. Dispone de un mecanismo de autorregulación para mantener el equilibrio y se puede descomponer en subsistemas que a su vez pueden ser considerados como sistemas. Es abierto porque los eventos que suceden fuera de la empresa son recibidos por ella como datos, condicionando su entorno particular. La empresa tiene una entropía negativa, es decir la relación con el entorno la enriquece.

3. ¿Que indicadores deben tenerse en cuenta al clasificar a una empresa en grande, mediana y pequeña?

Cada país establece los parámetros de selección para determinar el tamaño de las empresas combinando al menos dos indicadores.
De acuerdo al tamaño: se clasifican en Grandes, Medianas y Pequeñas: utilizando como indicadores el número de trabajadores, el volumen total de activos y el volumen de lasutilidades.
(extra)
Según la forma de propiedad sobre los medios de producción y el capital: se clasifican en 1.- Empresas privadas que pueden ser individuales, sociedades mercantiles o societarias(colectivas, comanditarias, SA, SRL, cooperativas). 2.- Empresas estatales o públicas: son inversiones en aquellos sectores que no son atractivos para el capital privado. Permite mantener en manosestatales los recursos del país. Son imprescindibles para mantener el país. 3. Empresas mixtas: Participación de capital que tengan los socios. No es hereditaria, admite socios industriales.
Ej. Juan Pérez/González y Cía.

4. Mencione y explique las diferentes formas que adoptan las sociedades mercantiles.

Sociedades de capital:
• Sociedad anónima: Asociaciones de personas unidas bajoun propósito común, autorizadas para usar un nombre común y a cambiar sus miembros sin disolver la asociación. Responsabilidad limitada de los accionistas. Vida ilimitada. Gravamen doble de impuestos. No hay socios industriales.
• Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL, Ltd, GMBH): La ley establece una cifra máxima de capital ($ 50 000.00 usd). Las participaciones se llaman cuotas oparticipación social. Sociedad cerrada con control de la transmisión de las acciones.
• Sociedad de Capital Variable (SACV): Permite la modificación del capital social.
• Sociedad Mixta:
• Sociedad Comanditaria: Admite dos tipos de socios: colectivos y comanditarios (solo aporta capital). El socio colectivo responde ilimitadamente pero el comanditario no. Es una sociedad personalista y capitalista ala vez.

Joint Venture: Es una forma de cooperación que supone durante un período de tiempo no muy corto la aportación de fondo, tecnología, personal, bienes productivos, capacidad productiva o servicios, crea una empresa cuya actividad potencia sus estrategias competitivas.
Acuerdo de cooperación entre empresas que decidan durante un periodo de tiempo, trabajar en conjunto. No genera nuevaspersonas jurídicas.

Empresas conjuntas

• Asociación Económica Int.
• Cuenta en participación. (2 empresas trabajan en conjunto pero solo aparece una como representante una de las partes a quien se llama socio gestor)
• Contrato de manufactura.
• Contrato de administración.
• Contrato de asistencia técnica.
• Ventas de tecnología.
• Acuerdos de distribución.

5. Argumente la...