Admon

Administración de Establecimientos de Alimentos y Bebidas


Monterrey, Nuevo León, a 27 de Febrero del 2012

Giro: Restaurante tipo Franquicia “Las Alitas”
Vacantes:
* Mesero
¿Quépapelería o formatos pedirían para antes de la entrevista?
* Solicitud de trabajo con fotografía ya llenada.
¿Qué información se daría y que preguntarían en la entrevista inicial?
* Se describiría elpuesto a cubrir, y se preguntaría sobre la información puesta en su solicitud, si ha tenido trabajos anteriores en el puesto, su nivel de estudio.
¿Qué antecedentes verificarías y que investigaríassobre las referencias laborales?
* Se pediría una carta de antecedentes no penales, se hablaría a las referencias laborales para investigar por qué dejo su último trabajo, en que términos salió delmismo, y preguntar referencias sobre el trabajador como persona.
¿Qué información se daría y que preguntarían en la entrevista personal?
* Se daría información detallada del puesto a cubrir,necesidades y requerimientos para el puesto, horario en el que se trabajara y salario acordado de acuerdo a las aptitudes.
¿Qué pruebas, preguntas y ejercicios aplicarías en los exámenes del candidato?* Se le haría un examen de sangre, antidopin, examen de conocimiento para confirmar que sepa leer y escribir y que sea capas de tomar las órdenes correctamente, y se le haría una prueba decharolear para poder medir su experiencia y que en un futuro al ser contratado no vaya a tener algún accidente con nuestros clientes.

* Cocinero
¿Qué papelería o formatos pedirían para antes de laentrevista?
* Solicitud de trabajo con fotografía ya llenada.
* Carta de recomendación de su último empleo.
¿Qué información se daría y que preguntarían en la entrevista inicial?
* Sedescribiría el puesto y el área de cocina a cubrir, se preguntaría de su experiencia trabajando en cocina, sus empleos anteriores y duración en los empleos.
¿Qué antecedentes verificarías y que...