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  • Publicado : 15 de septiembre de 2010
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|Nombre: Dania Eloísa Garcia Rodríguez |Matrícula: 2638341 |
|Nombre del curso: Introducción a la Administración |Nombre del profesor: Diana López |
|Módulo: 1. La Administración en las organizaciones |Actividad: 3. ||Fecha: 09 de Septiembre de 2010 |
|Bibliografía: |
|http://www.tecmilenio.edu.mx ||http://basica.sep.gob.mx/dgdgie/programas/centrodoc/documentos/MANUAL%20DE%20ORGANIZACI%C3%93N%20DE%20LA%20ESCUELA%20DE%20EDUCACI|
|%C3%93N%20PRIMARIA%20.doc |

Objetivo: Saber que perfil tiene nuestra carrera así como conocer de que manera el puesto que lleguemos a desempeñar en un futuroafecta en el proceso de la administración.

Procedimiento:
El alumno de forma individual desarrollará la siguiente investigación-reflexión, se describen los pasos a seguir:
1. Premisa: Cada alumno se encuentra estudiando una carrera en particular.
2. Con base en esta carrera el alumno investigará en diferentes medios como Internet, Biblioteca Digital, amigos, parientes, compañeros detrabajo, empresas, negocios, etc., lo siguiente:
• En qué área de una empresa puede trabajar un profesionista con su perfil (carrera estudiada). Pueden ser varias, nombrarlas y elegir la que más le agrade.
• Definir y explicar las funciones que tendría que desarrollar, según el puesto que estuviera desempeñando.
• Según el puesto que estuviera desempeñando, ¿cómo podríaaplicar el proceso administrativo de: planear, organizar, dirigir y controlar?
3. Elaborar un reporte de la investigación, que responda a los puntos anteriores.
4. Redactar una reflexión como conclusión a su investigación, que incluya las siguientes preguntas:
• ¿Te quedan claras las posibles funciones que desarrollarías al ser un egresado de tu carrera?, ¿qué opinas de ellas?• ¿Qué habilidades tienes que desarrollar más, conociendo tu forma de ser, tus habilidades y áreas de mejora?

Resultados:
Según el perfil, habilidades y conocimientos de la carrera de Lic. En Educación y Desarrollo puedo trabajar en las siguientes áreas:
- Maestra en todos los niveles académicos
- Directora de una institución educativa

Como directora de una institucióneducativa mis funciones serían:
- Planear y programar las actividades relacionadas con el desarrollo de enseñanza – aprendizaje así como las actividades para el manejo de los recursos para el funcionamiento de la escuela.
- Difundir entre el personal docente las normas y los lineamientos bajo los cuales deberá realizarse el trabajo escolar.
- Organizar, dirigir y controlar eldesarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje, de acuerdo a las normas, lineamientos y programas de estudio aprobados por la Secretaría.
- Orientar y apoyar al personal docente en la aplicación correcta de las normas y los lineamientos para efectuar el proceso enseñanza-aprendizaje, la vinculación de la teoría con la práctica, la evaluación y la acreditación escolares.
- Detectar los problemasque surjan en la aplicación del plan y de los programas de estudio, así como los relativos al uso del material de apoyo didáctico, y presentar al supervisor de zona las alternativas de solución,
- Promover el uso de medidas apropiadas para la comunidad escolar y los padres de familia aporten su colaboración permanente en el funcionamiento de la escuela conforme a las normas y lineamientos...
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