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Características de la Administración Integral
La administración posee ciertas características inherentes que la diferencian de otras disciplinas:
1. Universalidad: Existe en cualquier gruposocial y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial, el ejercito, un hospital, una escuela, etc.
2. Valor Instrumental: Dado que su finalidad es eminentemente práctica, laadministración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí misma: mediante ésta se busca obtener un resultado.
3. Unidad Temporal: Aunque para fines didácticos se distingan diversas fases yetapas en el proceso administrativo, esto no significa que existan aisladamente. Todas las partes del proceso administrativo existen simultáneamente.
4. Amplitud de ejercicio: Se aplica en todoslos niveles o subsistemas de una organización formal.
5. Especificidad: Aunque la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propias que le proporcionan sucarácter específico.
6. Interdisciplinariedad: La administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo.
7. Flexibilidad: los principiosadministrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican. La rigidez en la administración es inoperante.

CIENCIAS
Las ciencias que se relación con la administraciónintegral son:
Sociología, Psicología, Derecho, Economía, Antropología y Matemáticas.
Las técnicas con las que se relaciona la administración integral son:
Ingeniería industrial, Contabilidad,Ergonomía, Cibernética.

Principios o fundamentos de la Administración Integral:
PRINCIPIOS:
Se define un principio a la declaración o verdad fundamental que proporciona una guía para el pensamiento o laacción. Basadas de manera de datos cuantitativos, basados en años de experiencias y en pruebas para la facilitación de sus objetivos y evitar cometer errores; siempre surgirán nuevos principios, y...