Adolescencia




Guía 7
Sistemas de trabajo como organización de salud
Artículo: Sistemas de trabajo
Autor: Balderas (2005) Administración de los Servicios de Enfermería. Ed: 4ª.
Instrucciones: Lea labibliografía señalada, reflexione y conteste lo siguiente:

1. Investigar Instrumentos de Evaluación del desempeño para el personal.
el conocimiento del trabajo, la calidad por ejemplo si desempeñabien el trabajo, la planeación u organización como por ejemplo si tiene metas u objetivos, la productividad que evalúa el volumen del trabajo y el tiempo en que lo realiza.

2. Investigar elcomportamiento del personal de enfermería como individuo, trabajador o grupo y cuál es la problemática que enfrenta en las instituciones de salud. en su área de trabajo.
Como individuo se mantiene unaspecto gentil agradable bromista, como trabajador es serio eficiente especula en cualquier movimiento en grupo es equitativo apoya a los demás alguna de las problemáticas que se encuentran en la área deunidad renal es la falta de material.
3. Explicar cómo es la satisfacción de los empleados en las organizaciones
Se demuestran insatisfechos ya que hay poca oportunidad de acenso económico ylaboral o demuestran tener problemas con otras áreas en el hospital.
4. Explicar categorías del conflicto
Se encuentran con falta de comunicación al momento de pasar pacientes y hay conflictos por falsasinformaciones que se hacen.

5. Describir resultados de la solución del conflicto
Solucionar la falta de comunicación haciendo llegar las malas opiniones que se tienen y llegar a un acuerdo parafacilitar el problema que se dé si se hay falta de comunicación mostrar más atención en el momento de pasar a los pacientes o en información que se dé.
6 .Investigar agrupaciones, y colegios deenfermería existentes en el estado, objetivos, metas, actividades, participación en la comunidad tipo de agremiados, y benéficos que otorga al personal de enfermería.
Consejo nacional de enfermería:...