Aguinaldo & Prima De Antiguedad
Páginas: 3 (620 palabras)
Publicado: 16 de abril de 2012
AGUINALDO SEGUN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Articulo 84.-
se deduce que el aguinaldo es objeto de integración al salario para el cálculo de las indemnizaciones a que tenga derecho el trabajadoren los términos del artículo 89.
Articulo 84.-
se deduce que el aguinaldo es objeto de integración al salario para el cálculo de las indemnizaciones a que tenga derecho el trabajador en lostérminos del artículo 89.
AGUINALDO
En el mismo sentido, del artículo 143 se desprende que el aguinaldo debe ser objeto de integración al salario base para el efecto del cálculo de cotización alINFONAVIT
El hacerlo de otra manera o sea considerando los salarios devengados durante el año puede significar un ahorro de cierta significación para la empresa, aunque no sería muy recomendable,pues puede afectar el clima de trabajo y aun más si por costumbre se aplicaba
Considerando el último sueldo percibido.
.
Aunque no se especifica expresamente, el aguinaldo normalmente se calcula deacuerdo al último sueldo base que percibe el empleado.
Los trabajadores que por cualquier motivo no laboren durante todo el año, tendrán derecho al pago de la parte proporcional del aguinaldoconforme al tiempo trabajado, aunque no establece si este tiempo debe computarse por días, semanas o meses .completos.
Articulo 87.-
el aguinaldo mínimo será el equivalente de 15 días de sueldo basey que deberá cubrirse antes del 20 de diciembre de cada año.
PRIMA DE ANTIGUEDAD, SEGUN LA LEY FEDERAL
DELTRABAJO
V. En caso de muerte del trabajador, cualquiera que sea su antigüedad, la prima que corresponda se pagará a las personas mencionadas en el artículo 501; y
VI. La prima de antigüedad a que serefiere este artículo se cubrirá a los trabajadores o a sus beneficiarios, independientemente de cualquier otra prestación que les corresponda
V. En caso de muerte del trabajador, cualquiera que sea...
Articulo 84.-
se deduce que el aguinaldo es objeto de integración al salario para el cálculo de las indemnizaciones a que tenga derecho el trabajadoren los términos del artículo 89.
Articulo 84.-
se deduce que el aguinaldo es objeto de integración al salario para el cálculo de las indemnizaciones a que tenga derecho el trabajador en lostérminos del artículo 89.
AGUINALDO
En el mismo sentido, del artículo 143 se desprende que el aguinaldo debe ser objeto de integración al salario base para el efecto del cálculo de cotización alINFONAVIT
El hacerlo de otra manera o sea considerando los salarios devengados durante el año puede significar un ahorro de cierta significación para la empresa, aunque no sería muy recomendable,pues puede afectar el clima de trabajo y aun más si por costumbre se aplicaba
Considerando el último sueldo percibido.
.
Aunque no se especifica expresamente, el aguinaldo normalmente se calcula deacuerdo al último sueldo base que percibe el empleado.
Los trabajadores que por cualquier motivo no laboren durante todo el año, tendrán derecho al pago de la parte proporcional del aguinaldoconforme al tiempo trabajado, aunque no establece si este tiempo debe computarse por días, semanas o meses .completos.
Articulo 87.-
el aguinaldo mínimo será el equivalente de 15 días de sueldo basey que deberá cubrirse antes del 20 de diciembre de cada año.
PRIMA DE ANTIGUEDAD, SEGUN LA LEY FEDERAL
DELTRABAJO
V. En caso de muerte del trabajador, cualquiera que sea su antigüedad, la prima que corresponda se pagará a las personas mencionadas en el artículo 501; y
VI. La prima de antigüedad a que serefiere este artículo se cubrirá a los trabajadores o a sus beneficiarios, independientemente de cualquier otra prestación que les corresponda
V. En caso de muerte del trabajador, cualquiera que sea...
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