Aji dulce

AUTORIDAD DEL CANAL DE PANAMÁ SECCIÓN DE SALUD, SEGURIDAD Y BIENESTAR LABORAL

AVANCES DE ENFERMERÍA OCUPACIONAL
IMPACTO DE LA ENFERMERÍA EN LOS PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL
Mgtr. Mgtr Melinda Green Spalding

LA ENFERMERA
ELEMENTO CLAVE  Y  FUNDAMENTAL, ENCARGADA DE  DA A   CARGADA D   ADMINISTRAR LOS CENTROS  Y  CLÍNICAS  DE SALUD  OCUPACIONAL   Y DE EJECUTAR   TODAS  LAS ACTIVIDADES  DEL PROGRAMA DE SALUD  OCUPACIONAL.

LOCALIZACIÓN DE LAS CLÍNICAS DE SALUD OCUPACIONAL
1. Mt Hope 2. Gatún

3. Gamboa 6. Corozal 5. MFL 7. Balboa 4. PML

CONCEPTO DE ENFERMERÍA SEGÚN ENFERMERAS TEÓRICAS
Dorotea Orem:
 “Enfermería es proporcionar a las personas y/o

grupos asistencia directa en su auto cuidado, según sus requerimientos, debido a las incapacidades que vienen d d porsus situaciones personales”. i dadas it i l ” al individuo a llevar a cabo y mantener, por si mismo mantener mismo, acciones de auto cuidado para conservar la salud y la vida, recuperarse de la enfermedad y afrontar las consecuencias de esta”.

 “Los cuidados de Enfermería se definen como ayudar

CONCEPTO DE ENFERMERÍA SEGÚN ENFERMERAS TEÓRICAS
g Martha Rogers:

 “Define la función de laenfermería como ciencia humanitaria y arte. Sus actividades iirán ti id d á encaminadas hacia el mantenimiento y promoción de la Salud, prevención de las ió d l enfermedades y rehabilitación de enfermos e iincapacitados. P it d Para ello ll se intervendrá sobre la totalidad del hombre, grupo y entorno.”

“El objetivo de la enfermera es El ayudar a los individuos para que puedan alcanzar sumáximo potencial de salud Para ello, la salud. enfermera debe tratar de fomentar la interacción armónica entre el hombre y su entorno”.

ENFERMERAS COMPROMETIDAS CON LA MISIÓN DEL DEPARTAMENTO
1. Promover y preservar la salud de los trabajadores de la Autoridad del Canal, quienes son el recurso principal que desempeña la importante misión de garantizar el paso expedito de barcos. 2. Educamos altrabajador para mantener un ambiente de trabajo saludable y seguro, evitar accidentes y/o enfermedades. 3. A través de nuestros programas mantenemos una fuerza laboral saludable, conocedora de su entorno laboral y de los riesgos potenciales o reales a los cuales se pueda ver expuesto y que afectarían su salud. d t f t í l d

ENFERMERÍA INMERSA EN LA VISIÓN DEL DEPARTAMENTO
1.

2.

3.Asegurar una fuerza laboral bien orientada y educada, educada que conoce su entorno laboral y sus riesgos ocupacionales y cómo evitarlos. Ser visto como modelo de excelencia organizacional para el sector público y privado al poder compararnos con empresas similares en los servicios que ofrecemos. Ofrecer nuestros servicios y programas de promoción y prevención a otras entidades gubernamentales oprivadas.

ENFERMERÍA INMERSA EN LA VISIÓN DEL DEPARTAMENTO
4. Mantener una enfermera de salud ocupacional bien actualizada entrenada y actualizada, capacitada acorde a la realidad de nuestra agencia y nuestros empleados.

5. Continuar manteniendo una fuerza laboral saludable y un ambiente de trabajo seguro que garantice el paso expedito de las naves por el canal.

FUNCIONES BÁSICAS ENENFERMERÍA
ASISTENCIAL
ADMINISTRATIVA

DOCENCIA

INVESTIGACIÓN

TIPOS DE ACTIVIDADES
CENTRADOS EN LA PREVENCIÓN PRIMARIA
Promoción y Educación

SECUNDARIA

Detección Temprana

TERCIARIA

Reducción de R d ió d Incapacidad

LAS DIFERENTES ACTIVIDADES S N S C V S REALIZADAS POR LAS ENFERMERAS
Educación Preventiva Preventiva. Monitoreo y Seguimiento de Enfermedades Crónicas .Referencia al Programa de Bienestar Integral. Conservación Auditiva y Protección Respiratoria. Vigilancia epidemiológica de la exposición al g p g p asbestos. Vigilancia epidemiológica de la exposición a metales pesados pesados. Vacunaciones. Atención de urgencias en el área laboral. Administración d casos. Ad i i t ió de

OTRAS ACTIVIDADES DE ENFERMERÍA
Atención de primeros auxilios. Exámenes...