Ake dedios dalia El proceso Administrativos y sus etapas

INTRODUCCIÓN
La empresa es un sistema, porque cuenta con un conjunto de partes
(departamentos) y elementos (recursos: humanos, materiales, tecnológicos y
financieros) organizados y relacionados queinteractúan entre sí, para producir
y/ó prestar de bienes ó servicios. Los sistemas para obtener el producto final
deben de seguir una serie de pasos que en administración se conoce como
procesoadministrativo.
DESARROLLO
El proceso administrativo permite a la administración cumplir con su misión, de
producir o prestar bienes y servicios. El proceso administrativo no solamente se
lleva en la altadirección, sino desde los niveles más bajos es necesario que se
realice una planeación, organización, dirección y control de las actividades a
realizar que son las etapas que conforman el procesoadministrativo.
ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
“En términos generales, un proceso es el conjunto de pasos o etapas
necesarios para llevar a cabo una actividad o lograr un objetivo, es una formasistemática de hacer las cosas”.
“El proceso administrativo es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través
de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y
forman un procesointegral con el propósito de alcanzar los objetivos que se
desean”.
“Las etapas que forman al proceso administrativo son: planeación,
organización, dirección y control”. Se dice que es un proceso porquecuando se
realiza el control se obtienen desviaciones entre lo planeado y lo realizado,
estas

sirven

de

retroalimentación

para

la

nueva

planeación

y

así

sucesivamente.
Previsión
Elemento dela administración en el que, con base en las condiciones futuras
en que una empresa habrá de encontrarse, reveladas por una investigación

técnica, se determinan los principales cursos de acción quepermitirán realizar
los objetivos de esa empresa.
Planeación
Incluye seleccionar misiones y objetivos y las acciones para alcanzarlos;
requiere tomas decisiones: es decir, seleccionar entre...