Al Evaluacion Psicologica
Páginas: 5 (1207 palabras)
Publicado: 17 de octubre de 2012
1) ¿Qué es la Evaluación Psicológica y cuáles son sus objetivos?
La Evaluación Psicológica es una disciplina de la Psicología que se ocupa de la medida de algunos aspectos del comportamiento humano; esta medición se realiza por medio de metodologías básicas entre las que se encuentran las técnicas psicométricas y las proyectivas y otros métodos.
2) ¿Qué permite la calificación de lostests?
Permite obtener un resultado "objetivo" que posibilita al psicólogo tomar cierta distancia de sus juicios subjetivos acerca de la persona estudiada, conocer nueva información e integrar esa búsqueda al proceso de evaluación psicológica.
3) ¿Cuándo un test proporciona una medida objetiva?
Cuando:
• Existe uniformidad de criterios.
• Se mantiene el procedimiento tipificado decalificación.
• La interpretación de las puntuaciones son objetivas en cuanto son independientes del juicio subjetivo del examinador en particular.
• Existen normas tipificadas de la conducta que el test intenta medir para la población en la cual se aplica el test.
4) ¿Qué es la norma, qué es la población y qué es la muestra tipificada?
La norma es la actuación media o normal del comportamientoen la población, de la variable o variables que el test mide. Por población se entiende el grupo de personas de un determinado territorio que cumplen las variables que son tenidas en cuenta por dicho test, Las normas de actuación para un test en una población determinada, se obtienen mediante el proceso de tipificación de dicho test en esa población, la cual se aplica a una gran muestra depersonas, que represente el tipo de sujetos a los que se destina esa prueba, este grupo conocido como muestra de tipificación, sirve para establecer las normas que, no solo indican el promedio de actuación, sino también la frecuencia relativa de los diversos grados de desviación, por encima y por debajo del promedio.
5) ¿Por qué un test debe poseer validez y fiabilidad y qué son cada uno de esosfactores?
Un test debe poseer validez y fiabilidad para considerarse un instrumento objetivo de medición. Cuando se dice que un test es fiable se supone que su diseñador ha tenido en cuenta todos los indicadores que aseguran tal aseveración, y la validez se refiere al grado en que el test mide lo que pretende medir.
6) Explique las dos fases que tiene el proceso de aplicación de losinstrumentos de evaluación psicológica.
La primera fase constituye el cimiento sobre el cual descansa todo el proceso de evaluación e interpretación de los datos obtenidos de dichos instrumentos.
La segunda fase es la calificación de los test que requiere del desarrollo de habilidades que faciliten el trabajo de puntuación; en esta fase es necesario revisar el trabajo de calificación efectuado, unavez concluido el mismo, para garantizar la validez de la información obtenida.
7) ¿Qué es el informe psicométrico y cuáles son sus características?
El informe psicométrico es un documento oficial, en el cual se plasma el resultado de la investigación psicométrica realizada a una persona, mediante la aplicación y calificación de instrumentos de medida psicológica.
8) Según el Código de Ética¿qué debe hacer el psicólogo?
El psicólogo deberá:
• Artículo 44. Considerar que las pruebas psicológicas son instrumentos auxiliares de trabajo y que por sí solas no bastan para formular un diagnóstico.
• Artículo 45. Usar los instrumentos con fines propiamente psicológicos.
• Artículo 46. Desarrollar una actitud crítica consecuente y no dogmática hacia instrumentos no acordes anuestras concepciones psicológicas y filosóficas.
• Artículo 47. Colaborar en el control profesional y comercial del material psicológico, evitando su difusión generalizada.
• Artículo 48. Realizar el informe final evaluativo y no podrá delegar esta tarea en personal no calificado.
• Artículo 49. Evitar que los reportes psicológicos queden al alcance de otras personas.
• Artículo 50. Velar por la...
La Evaluación Psicológica es una disciplina de la Psicología que se ocupa de la medida de algunos aspectos del comportamiento humano; esta medición se realiza por medio de metodologías básicas entre las que se encuentran las técnicas psicométricas y las proyectivas y otros métodos.
2) ¿Qué permite la calificación de lostests?
Permite obtener un resultado "objetivo" que posibilita al psicólogo tomar cierta distancia de sus juicios subjetivos acerca de la persona estudiada, conocer nueva información e integrar esa búsqueda al proceso de evaluación psicológica.
3) ¿Cuándo un test proporciona una medida objetiva?
Cuando:
• Existe uniformidad de criterios.
• Se mantiene el procedimiento tipificado decalificación.
• La interpretación de las puntuaciones son objetivas en cuanto son independientes del juicio subjetivo del examinador en particular.
• Existen normas tipificadas de la conducta que el test intenta medir para la población en la cual se aplica el test.
4) ¿Qué es la norma, qué es la población y qué es la muestra tipificada?
La norma es la actuación media o normal del comportamientoen la población, de la variable o variables que el test mide. Por población se entiende el grupo de personas de un determinado territorio que cumplen las variables que son tenidas en cuenta por dicho test, Las normas de actuación para un test en una población determinada, se obtienen mediante el proceso de tipificación de dicho test en esa población, la cual se aplica a una gran muestra depersonas, que represente el tipo de sujetos a los que se destina esa prueba, este grupo conocido como muestra de tipificación, sirve para establecer las normas que, no solo indican el promedio de actuación, sino también la frecuencia relativa de los diversos grados de desviación, por encima y por debajo del promedio.
5) ¿Por qué un test debe poseer validez y fiabilidad y qué son cada uno de esosfactores?
Un test debe poseer validez y fiabilidad para considerarse un instrumento objetivo de medición. Cuando se dice que un test es fiable se supone que su diseñador ha tenido en cuenta todos los indicadores que aseguran tal aseveración, y la validez se refiere al grado en que el test mide lo que pretende medir.
6) Explique las dos fases que tiene el proceso de aplicación de losinstrumentos de evaluación psicológica.
La primera fase constituye el cimiento sobre el cual descansa todo el proceso de evaluación e interpretación de los datos obtenidos de dichos instrumentos.
La segunda fase es la calificación de los test que requiere del desarrollo de habilidades que faciliten el trabajo de puntuación; en esta fase es necesario revisar el trabajo de calificación efectuado, unavez concluido el mismo, para garantizar la validez de la información obtenida.
7) ¿Qué es el informe psicométrico y cuáles son sus características?
El informe psicométrico es un documento oficial, en el cual se plasma el resultado de la investigación psicométrica realizada a una persona, mediante la aplicación y calificación de instrumentos de medida psicológica.
8) Según el Código de Ética¿qué debe hacer el psicólogo?
El psicólogo deberá:
• Artículo 44. Considerar que las pruebas psicológicas son instrumentos auxiliares de trabajo y que por sí solas no bastan para formular un diagnóstico.
• Artículo 45. Usar los instrumentos con fines propiamente psicológicos.
• Artículo 46. Desarrollar una actitud crítica consecuente y no dogmática hacia instrumentos no acordes anuestras concepciones psicológicas y filosóficas.
• Artículo 47. Colaborar en el control profesional y comercial del material psicológico, evitando su difusión generalizada.
• Artículo 48. Realizar el informe final evaluativo y no podrá delegar esta tarea en personal no calificado.
• Artículo 49. Evitar que los reportes psicológicos queden al alcance de otras personas.
• Artículo 50. Velar por la...
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