Alinsky

Páginas: 2 (337 palabras) Publicado: 2 de noviembre de 2011
Saúl Alinsky considerado un radical neo marxista, considerado el fundador del método de organización de la comunidad, en su obra “Rules for Radicals” expresa sus estrategias para organizarmovimientos sociales. Se dio cuenta de la magnitud del poder de los ciudadanos siempre tengan un mismo interés. Su método parte de que la gente menos favorecida mantiene una actitud de resentimiento, unsentimiento de impotencia, por lo que es necesario usar ese sentimiento, utilizarlo para organizar a la gente para que logren cambiar su situación. El conflicto y la controversia son parte de estemétodo, sin estas dos palabras no valdría la pena la organización, el cambio o el poder se logran con acciones directas con movilización, boicot, manifestaciones pero al mismo tiempo le da importancia laformación de líderes y el ejercicio de un buen liderazgo, también es parte esencial saber si existe una base popular de la organización. Las reglas para radicales consisten en “actos deliberados por lacuales los seres viven unos con otros y se relacionan con el mundo”. Son 13 tácticas principales: 1. El Poder no es solo el poder que tienes, sino el que el enemigo piensas que tienes. 2 Nunca salgasde la experiencia de tu gente, tendrá como resultado la confusión, miedo y colapso en la comunicación .3 Cuando se posible sal de la experiencia de tu enemigo, busca la incertidumbre y la inseguridad.4 Haz que el enemigo esté la altura de sus propias reglas. 5 El ridículo es el arma más potente del hombre .6 Una buena táctica es aquella que tu gente disfruta. 7 Una táctica larga se vuelveaburrida. 8 Mantiene la presión a tu oponente. 9 La amenaza suele ser más aterradora que la situación en sí. 10. La mayor premisa de la tácticas es el desarrollo de operaciones que mantengan una presiónconstante a la oposición. 11 Si presionas demasiado puede ser contraproducente. 12. El precio de una ataque exitoso es una alternativa constructiva y 13 Escoge un objetivo, personalízalo, fíjalo y...
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